畢節(jié)市農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理站隸屬于畢節(jié)市農(nóng)業(yè)委員會下屬的正科級全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法〉的通知》（畢署人字[2006]131號）文件精神，決定在編制內(nèi)采用面向社會簡化程序招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。
一、招聘工作的原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。實行公開條件、公開報名、公開考核、公開聘用、公開監(jiān)督。
二、招聘單位及崗位
單位：貴州省畢節(jié)市農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理站
崗位：專業(yè)技術(shù)崗位
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1、具備國家承認(rèn)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；
2、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)生1名；
3、身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作；
4、年齡在35周歲以下，男女不限、地區(qū)不限。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行。
2、具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件。
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
4、具備擬報崗位所需的其他資格條件。
5、具有符合條件的在職人員須持原單位同意報考證明。
（三）以下人員不得報聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；
2、曾被開除公職的人員;
3、違反計劃生育政策等違法違紀(jì)人員;
4、經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究不宜聘用的其他情況。
四、招聘辦法及程序
（一）發(fā)布招聘信息
在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)、畢節(jié)試驗區(qū)農(nóng)業(yè)網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
（二）報名申請
1、時間：2012年9月28日-10月28日。
2、方法：通過電子郵件申請報名，招聘單位電子信箱地址：bjnjz@126.com。申請報名請注明姓名、性別、年齡（以周歲計算）、學(xué)歷和應(yīng)聘崗位及聯(lián)系電話。
3、申請初審合格后，電話通知報名，報名時需攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、近期1寸照片3張。
（三）資格審查
1、對報考人員所申報的材料和資格進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的審查，依照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
2、經(jīng)審查，符合條件的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
經(jīng)審查符合招聘條件人員列入面試人員，面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
面試時間：另行通知。
（五）體檢
由畢節(jié)市農(nóng)委和畢節(jié)市農(nóng)經(jīng)站抽調(diào)專家組成考核小組，根據(jù)招聘職位計劃數(shù)，按1:1確定體檢考核人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。
（六）考核
據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，體檢合格的人員確定為考核對象，考核工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，考核組由兩人以上組成，考核內(nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面進(jìn)行考核。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消其擬聘用資格：
（1）不堅持黨的路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；
（2）有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（3）有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題；
（4）發(fā)現(xiàn)有其它嚴(yán)重疾病的。
（5）組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律者。
（6）違反計劃生育政策的；
（7）不符合報考崗位資格條件的；
（8）經(jīng)站公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情形。
五、聘用審批
對擬聘用人員在畢節(jié)試驗區(qū)農(nóng)業(yè)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示7天。公示期滿，無疑議，報人事部門辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
（一）招聘工作實行公開制度，做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（二）違紀(jì)情況及處理。有下列情形的，按人事部《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。
1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在面試及考核過程中違反紀(jì)律和作弊的；
3、工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試及考核過程中參與作弊的；
4、其他違反《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》情形的。
對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消聘用資格；對違反《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》招聘的受聘人員，一經(jīng)查實應(yīng)解除聘用合同，予以清退。
對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組向社會公布招聘咨詢和監(jiān)督電話。
舉報監(jiān)督電話：0857-8222872 8225412
六、聯(lián)系方式
招聘咨詢電話：0857-8224695
聯(lián)系人：顧國 聯(lián)系電話：13158270848
