[貴州]2012年威寧自治縣面向社會(huì)公開考聘農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)畢節(jié)地區(qū)人事局《關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法>》的通知（畢署人字[2006]131號(hào)）文件精神，結(jié)合各用人單位所上報(bào)考聘計(jì)劃，經(jīng)請(qǐng)示威寧自治縣委、縣人民政府同意，并報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局以畢人社復(fù)[2012]601號(hào)文件批復(fù)（《關(guān)于威寧縣機(jī)構(gòu)編制信息中心等二十六個(gè)事業(yè)單位公開招聘工作人員的批復(fù)》），同意威寧自治縣面向社會(huì)公開考聘事業(yè)單位工作人員64名，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，本次威寧縣將招聘4名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、公開考聘的工作原則及程序

公開考聘工作，嚴(yán)格堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)聘用原則。采取公開考試，嚴(yán)格考核的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開監(jiān)督、公開聘用等方式進(jìn)行。按照制定考聘計(jì)劃、發(fā)布考聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試及考核、體檢確定擬聘用人員、公開考聘結(jié)果、聘用的程序進(jìn)行。

二、考聘名額及職位

三、考聘對(duì)象的基本條件及報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策，具有較高的政治思想覺悟；

2、遵紀(jì)守法、品行端正；

3、具有全面扎實(shí)的學(xué)科理論知識(shí)，具備考聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；

4、身體健康、無傳染性疾病和家庭精神病史，能堅(jiān)持考聘崗位的正常工作；

5、符合考聘崗位職責(zé)要求的其它條件。

（二）報(bào)名資格條件

1、全日制普通學(xué)校�？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)（往）屆畢業(yè)生，報(bào)考職位要求專業(yè)與所學(xué)專業(yè)一致；

2、考生年齡35周歲以下（1977年9月30日以后出生）；

3、其他條件詳見《威寧自治縣2012年公開考聘事業(yè)單位工作人員職位表》。

（三）下列人員不予報(bào)考

1、在校期間或工作期間曾受過黨政紀(jì)處分的；

2、曾受過治安處罰或司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3、受立案審查尚未結(jié)案的人員；

4、不能按照招聘程序及時(shí)提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件、畢業(yè)生學(xué)籍檔案和戶籍證明的；

5、違反國家計(jì)劃生育政策的；

6、我縣行政事業(yè)單位在職在編的正式人員、特崗教師和特崗計(jì)生人員；

7、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名辦法

1、報(bào)名者報(bào)名時(shí)填寫《威寧自治縣考聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，并持以下材料原件及復(fù)印件報(bào)名：

（1）有效居民身份證、畢業(yè)證書、國家教育部統(tǒng)一規(guī)定的學(xué)信查詢網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

（2）近期一寸同底免冠彩照6張，考務(wù)費(fèi)100元。

2、報(bào)名者經(jīng)現(xiàn)場報(bào)名審查合格后取得初步筆試資格。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

1、報(bào)名時(shí)間：2012年10月9日至2012年10月11日；

2、報(bào)名地點(diǎn)：威寧自治縣會(huì)展中心。

五、考聘比例

每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃考聘人數(shù)之比不低于3:1，即每個(gè)職位考聘人數(shù)不低于3:1開考和聘用。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位計(jì)劃聘用人數(shù)予以減少或取消。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，職位計(jì)劃聘用人數(shù)減少的，報(bào)考該職位考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位計(jì)劃聘用人數(shù)被取消的，報(bào)考該職位的考生可由本人申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位，改報(bào)截止時(shí)間為本次報(bào)名工作結(jié)束后5日內(nèi)，改報(bào)結(jié)果由威寧自治縣公開考聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在威寧自治縣人民政府網(wǎng)站對(duì)減少、取消和同意考聘的職位進(jìn)行公示。不能改報(bào)的，對(duì)已報(bào)考該職位的考生辦理退費(fèi)手續(xù)。

六、考聘方式

考試分為筆試和面試兩部分。

1、筆試

筆試準(zhǔn)考證由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制作，報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》方可進(jìn)入考場參加筆試。筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為：報(bào)考縣人口和計(jì)劃生育婦幼保健服務(wù)中心、縣婦幼保健院、城關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考《助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師大綱》、《助理執(zhí)業(yè)護(hù)士大綱》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占20%，其余知識(shí)占80%；報(bào)考其他職位的考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測試》（各占50%）。

筆試時(shí)間：2012年11月4日上午9:30-11:30;筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年11月2日-2012年11月3日。

2、面試

采用結(jié)構(gòu)化面試，面試人員按筆試成績從高到低根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1：2比例確定。同一職位報(bào)考人員筆試成績出現(xiàn)末位并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：待定。

3、總成績計(jì)算

招聘總成績?yōu)?00分。其中，筆試成績按百分制折算后占60%，面試成績按百分制折算后占40%。所有成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)字。

七、審查

根據(jù)筆試、面試總成績從高分到低分按職位數(shù)列入被審查對(duì)象，由縣考聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)審查工作�？计溉藛T總成績出現(xiàn)末位并列時(shí)，以筆試成績高者列為被審查對(duì)象。若考聘人員筆試成績、面試成績和總成績?nèi)��?xiàng)分別都相同時(shí)，需重新組織面試，第二次面試成績高者列為被審查對(duì)象。

審查內(nèi)容主要為遵紀(jì)守法情況、學(xué)籍情況、戶籍情況、單位證明等。在審查中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，由縣考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。依次遞補(bǔ)考生參加審查。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致，違反國家相關(guān)法律法規(guī)的；

2、有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題的；

4、患有較嚴(yán)重遺傳、傳染性疾病人員或不能堅(jiān)持考聘崗位正常工作的；

5、不符合報(bào)考職位資格條件的；

6、受黨紀(jì)政紀(jì)處分未解除處分的；

7、使用虛假信息或報(bào)考專業(yè)與報(bào)考職位所需專業(yè)不一致的；

8、經(jīng)考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況的。

八、體檢

體檢對(duì)象按各職位應(yīng)聘名額1:1確定體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]83號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格人員，取消聘用資格，不遞補(bǔ)體檢人員。

九、聘用

1、經(jīng)筆試、面試、審查、體檢合格后確定擬聘對(duì)象，并由威寧自治縣2012年公開考聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣人民政府網(wǎng)站、電視臺(tái)等媒體及政務(wù)公開欄進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，公示期滿，根據(jù)《公告》按職位下發(fā)試用期文件，試用期滿考核合格的與聘用單位簽訂《貴州省事業(yè)單位聘用人員合同》并經(jīng)人社部門鑒證，一經(jīng)聘用，合同期內(nèi)不能辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。同一職位末位分?jǐn)?shù)并列時(shí)，優(yōu)先聘用筆試成績高者，不超編進(jìn)人；

 2、聘用人員由用人單位統(tǒng)一辦理增員審批手續(xù)。擬聘人員全部納入全額撥款事業(yè)編制，由財(cái)政統(tǒng)一撥付工資，擬聘人員的社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。新聘人員實(shí)行試用期制度（專科以上為半年），試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

十、紀(jì)律監(jiān)督

考聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考聘程序、公開考試“三公開”制度，接受紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員和參考人員若違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分；對(duì)違反規(guī)定或弄虛作假的考生取消考試聘用資格。