首頁 >> 7AHR資訊 >> 事業(yè)單位招考 > 瀏覽正文

[貴州]遵義市匯川區(qū)2012年公開招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員公告

更新時間:2012-05-02 熱度:4140 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

為拓寬選人視野,引進(jìn)競爭機(jī)制,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,更好地適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,報遵義市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),決定面向社會公開招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員26名,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解,本次將招聘4名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員,F(xiàn)發(fā)布簡章如下:

一、招聘職位及職數(shù)

招聘單位 主管部門 單位屬性 職位名稱 職位代碼 招聘人數(shù) 職位簡介 學(xué)  歷 專  業(yè) 筆試專業(yè)知識主要內(nèi)容
泗渡鎮(zhèn)水利站 匯川區(qū)泗渡鎮(zhèn)人民政府 財政全額撥款 工作人員 04 1 從事水利水文勘測和水利工程規(guī)劃施工監(jiān)管工作 全日制普通高校大學(xué)?萍耙陨 農(nóng)業(yè)水利工程、水土保持專業(yè)等 本行業(yè)主要法律法規(guī)及本專業(yè)必須掌握的專業(yè)基礎(chǔ)知識
板橋鎮(zhèn)水利站 匯川區(qū)板橋鎮(zhèn)人民政府 1
板橋鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 匯川區(qū)板橋鎮(zhèn)人民政府 財政全額撥款 工作人員 05 2 從事精品水果栽培指導(dǎo)及無公害蔬菜栽培技術(shù)指導(dǎo)服務(wù) 全日制普通高校大學(xué)本科及以上 植物生產(chǎn)類 本行業(yè)主要法律法規(guī)及本專業(yè)必須掌握的專業(yè)基礎(chǔ)知識

二、招聘對象及條件

1、全日制普通高校大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生;

2、年齡在18周歲以上(1994年3月31日以前出生)30周歲以下(1982年4月1日以后出生),以上日期均含當(dāng)日;

3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);遵紀(jì)守法、品行端正;具備良好的職業(yè)道德;

4、具有符合職位要求的工作能力,身體健康;

5、具備擬報考職位所需的其它資格條件,詳見《匯川區(qū)2012年公開招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。

三、招聘方法和程序

(一)方法:貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報名、考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(二)程序:

這次公開招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員的基本程序為:發(fā)布公告、報名與資格初審、考試(筆試、面試或?qū)I(yè)技能測試)與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

1、發(fā)布公告:在《遵義晚報》、遵義人力資源和社會保障網(wǎng)、匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)和匯川區(qū)行政辦公中心,就招聘職位、招聘范圍、報名資格條件、招聘程序等發(fā)布公告。

2、報名與資格初審:

(1)報名時間:從2012年5月7日至11日止(早上9:00至下午5:00)。

(2)報名地點:匯川區(qū)人才交流中心(匯川體育館對面匯川區(qū)人力資源市場內(nèi))。

(3)報名方式:報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報名時,每人限報一個職位。

(4)報考者須提供材料:

①《遵義市匯川區(qū)公開招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員報名登記表》1份;

②本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書的原件和復(fù)印件。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人身份證和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名;

③近期正面免冠1寸藍(lán)底照片2張;

④在職人員須提供單位及主管部門同意報考證明。

(5)報名資格初審:

報名資格初審工作由各招聘單位及主管部門負(fù)責(zé),審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證書、學(xué)位證書;有效《居民身份證》;在職人員的單位及主管部門同意報考證明。

受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)尚未解除處分的人員,正在立案審查或受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,以及在職人員近三年中有年度考核稱職(合格)以下等次的人員,不能報考。

符合招聘職位報考條件的報考人數(shù)與該職位計劃招聘數(shù)比例低于3:1的,則對該職位招聘計劃數(shù)予以調(diào)減或取消。招聘職位計劃數(shù)調(diào)減或取消的情況由區(qū)公開招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在發(fā)布簡章的同一媒體向社會公布。

(6)準(zhǔn)考證發(fā)放:

考生憑有效《居民身份證》和繳納報名費收據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證發(fā)放時間:2012年5月23 日、24日、25日(早上9:00至下午5:00)。

準(zhǔn)考證發(fā)放地點:匯川區(qū)人才交流中心(匯川體育館對面匯川區(qū)人力資源市場內(nèi))。

3、統(tǒng)一考試。

考生必須同時持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場參加考試?荚嚪譃楣P試和面試(專業(yè)技能測試)兩部分,成績均采用百分制計算。筆試成績占綜合成績的50%,面試(專業(yè)技能測試)成績占綜合成績的50%。

(1)筆試

考試形式為閉卷考試,由區(qū)公開招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一命題、制卷、閱卷,并負(fù)責(zé)筆試的考務(wù)工作。

01職位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,卷面分為100分。公共基礎(chǔ)知識的范圍主要包括:政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德、科技常識、人文歷史常識、時事政治、公文處理等基礎(chǔ)知識和寫作。

02、03、04、05、06、07、08職位筆試試卷由公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分組成,卷面分為100分。其中02職位公共基礎(chǔ)知識占60%,專業(yè)知識占40%;03、04、05、06、07、08職位公共基礎(chǔ)知識占30%,專業(yè)知識占70%。其中公共基礎(chǔ)知識的范圍主要包括:政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德、科技常識、人文歷史常識等方面的基礎(chǔ)知識和寫作;專業(yè)知識的范圍主要包括:本行業(yè)主要法律法規(guī)及本專業(yè)必須掌握的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

筆試時間為2012年5月26日上午8:30—11:30,具體考試地點見準(zhǔn)考證。

(2)資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試結(jié)束后由各招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。按各招聘職位計劃數(shù)1:3比例,根據(jù)筆試成績從高到低確定資格復(fù)審人員,同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的,同時確定為資格復(fù)審人員,經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員進(jìn)入面試(專業(yè)技能測試)。經(jīng)復(fù)審不符合報考資格條件的報考人員,取消其進(jìn)入面試(專業(yè)技能測試)資格,該職位按筆試成績由高到低依次遞補。資格復(fù)審合格人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,調(diào)減該招聘職位計劃數(shù)或取消該招聘職位。

(3)面試(專業(yè)技能測試)

通過資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試(專業(yè)技能測試)。參考者由于自身原因未參加面試(專業(yè)技能測試)的,計入開考比例,其面試(專業(yè)技能測試)成績按0分計算。

01、02、03職位進(jìn)行面試,主要測試應(yīng)試者的反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實踐應(yīng)用能力、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心;04、05、06、07、08職位進(jìn)行專業(yè)技能測試,主要測試應(yīng)試者的專業(yè)技能、解決處理實際問題的能力和實踐應(yīng)用能力、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心,其中07、08職位進(jìn)行實際操作測試。

面試(專業(yè)技能測試)時間擬定于筆試后兩周內(nèi)進(jìn)行,具體時間和地點將在匯川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行通知,區(qū)公開招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對進(jìn)入面試(專業(yè)技能測試)人員進(jìn)行電話通知。

(4)應(yīng)試人員綜合成績在區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)和區(qū)委、區(qū)政府辦公區(qū)公布(筆試成績50% 面試(專業(yè)技能測試)成績50%=綜合成績)。

4、體檢

由區(qū)公開招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試綜合成績從高到低按1:1的比例(若綜合成績出現(xiàn)并列,以筆試成績高者優(yōu)先;若筆試成績?nèi)韵嗤瑒t再次進(jìn)行面試(專業(yè)技能測試),以第二次面試(專業(yè)技能測試)成績高者優(yōu)先)確定體檢人員。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解,體檢合格人數(shù)達(dá)不到招聘計劃數(shù),由區(qū)公開招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補,如需遞補,則從進(jìn)入面試(專業(yè)技能測試)人員中按考試綜合成績由高到低依次遞補。在規(guī)定時間內(nèi)未參加體檢以及體檢不合格者,不再列為考察對象。體檢由區(qū)公開招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢費用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)規(guī)定執(zhí)行。區(qū)公開招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論的5個工作日內(nèi),將體檢不合格的結(jié)果告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的,在考生知曉體檢結(jié)果3日內(nèi)由本人提出復(fù)查申請,經(jīng)區(qū)公開招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后可以復(fù)查一次,經(jīng)復(fù)查仍不合格的,不再列為考察對象。體檢合格者列為考察對象。

5、考察

考察工作由區(qū)公開招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,各招聘單位及主管部門具體負(fù)責(zé)實施?疾鞈(yīng)當(dāng)組成考察組,考察組由兩人以上組成?疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。

考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r還須進(jìn)一步核實考生是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格:

(1)不堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

(2)有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

(3)有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題;

(4)發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾;

(5)組織紀(jì)律渙散,違反勞動紀(jì)律者;

(6)以弄虛作假獲取報名資格條件的;

(7)經(jīng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。

考察中發(fā)現(xiàn)有不合格的,經(jīng)區(qū)公開招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。由區(qū)公開招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補,如需遞補,則從進(jìn)入面試(專業(yè)技能測試)人員中按綜合成績由高到低依次遞補,體檢合格者列為考察對象。

6、公示

根據(jù)報考人員的考試、體檢及考察結(jié)果,由區(qū)公開招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員,并在區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的, 區(qū)公開招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

7、辦理聘用手續(xù)

對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,報遵義市人力資源和社會保障局審批同意后,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同、明確試用期。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生在2012年7月31日前必須提供學(xué)歷學(xué)位證書的原件方能辦理聘用手續(xù),逾期不能提供者取消聘用資格。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。

四、紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受同級人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督及新聞單位和社會監(jiān)督。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解,嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。由區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)對公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,在公開招聘工作中,如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從重查處。

咨詢電話:8651559    8684021

監(jiān)督電話:8680930(區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局)
 
附件:鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位報名表.doc

資訊快速搜索

關(guān)于我們 | 招聘流程 | 注意事項 | 求職防騙 | 圖片推介 | 服務(wù)內(nèi)容 | 聯(lián)系方式 | 友情鏈接 | 留言反饋 | 加入桌面 | wap網(wǎng)站

西南農(nóng)業(yè)招聘網(wǎng)  西南飼料人才網(wǎng)  西南畜牧人才網(wǎng)  西南園林種植人才網(wǎng)  西南農(nóng)資人才網(wǎng)
  
Copyright © 2008-2024 7ahr.com Inc. All Rights Reserved. 西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)版權(quán)所有
西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)-始于2008年11月,西南地區(qū)首家農(nóng)業(yè)專業(yè)人才網(wǎng)