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[成都]青羊區(qū)2012年公開(kāi)招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員公告

更新時(shí)間:2012-04-26 熱度:3765 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位120名工作人員,其中據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解,本次將招聘2名環(huán)境、2名畜禽生產(chǎn)教育、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量與安全專業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘,招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2012年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中,2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2012年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū);其他人員必須在面試資格審查前取得資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。

二、招聘名額和崗位分布

單位名稱 合計(jì) 擬招聘人數(shù) 崗位類別 學(xué)科或?qū)I(yè) 學(xué)歷 年齡 備注
環(huán)境監(jiān)測(cè)站 4 2 專業(yè)技術(shù) 化工分析與檢測(cè)技術(shù)教育、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、分析化學(xué)專業(yè) 全日制本科及以上 30周歲以下
(1982年7月31日以后出生)
具有相應(yīng)中級(jí)職稱的人員年齡可放寬到35周歲(具體分布單位附后)
動(dòng)物防疫站 2 畜禽生產(chǎn)教育、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量與安全專業(yè)  
街道勞動(dòng)保障所 21 5   漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)   具體分布單位附后
16 不限專業(yè) 定向招聘: 1、28周歲以下(1984年7月31日以后出生),由成都市選派服務(wù)城鄉(xiāng)基層的服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生志愿者;
2、35周歲以下(1977年7月31日以后出生),成都市村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)民委員會(huì)主任。


三、招聘基本條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;遵紀(jì)守法,品行良好,愛(ài)崗敬業(yè)。

2、身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3、符合招聘崗位確定的其他條件(詳見(jiàn)附件)。

4、委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。

5、符合有關(guān)回避的規(guī)定。

(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘

1、曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2、曾被開(kāi)除公職的。

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5、有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2012年4月26日至2012年5月7日。

2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名和資格條件初審方式。報(bào)名登陸成都人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:www.cdpta.gov.cn)報(bào)名。

3、報(bào)名程序:應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,仔細(xì)了解附件《成都市青羊區(qū)招聘120名事業(yè)單位工作人員崗位分布及條件要求一覽表》等信息。

(1)報(bào)名注冊(cè)

報(bào)考人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),并填寫個(gè)人基本信息、上傳照片(照片為報(bào)考人員本人近期的免冠證件照片,文件格式為JPG格式,像素為102(寬)×126(高),大小在160KB以下。不按規(guī)定上傳照片者,將無(wú)法通過(guò)審核和繳納筆試考試費(fèi))。報(bào)考人員注冊(cè)并填寫個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名。

(2)填報(bào)信息

報(bào)考人員如實(shí)準(zhǔn)確完整填寫《成都市青羊區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并提交資格初審。

(3)資格初審

報(bào)考人員在填寫《成都市青羊區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考資格審查表》并提交資格初審成功的1-2個(gè)工作日后,登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。資格初審截止時(shí)間:2012年5月8日。

資格初審合格后,經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者,達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限、考核合格且截止報(bào)名結(jié)束時(shí)未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的,按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)(兩科成績(jī)按比例折合后)加分政策。符合政策性加分條件的應(yīng)聘人員,須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄/聘用)、據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解,相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書(shū)的原件、復(fù)印件各一份,待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后,在2012年5月11日前的工作日內(nèi)交區(qū)人社局公務(wù)員和事業(yè)單位人事管理科(平安巷10號(hào)1413室),經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的,不予受理、責(zé)任自負(fù)。

(4)報(bào)名繳費(fèi)

經(jīng)過(guò)資格初審合格的報(bào)考人員,須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試費(fèi)(根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,筆試費(fèi)50元/科,兩科共計(jì)100元)。繳費(fèi)截止時(shí)間:2012年5月9日。報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi),視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功后,打印《成都市青羊區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考資格審查表》,供資格復(fù)審時(shí)使用。

(5)打印準(zhǔn)考證:已繳納考試費(fèi)的報(bào)考人員,于2012年5月16日至18日憑姓名和身份證號(hào)登陸成都市人事考試網(wǎng)www.cdpta.gov.cn自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者,視為自動(dòng)放棄。

4、報(bào)名要求

(1)應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及條件要求報(bào)名,每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

(2)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)考試

教育系統(tǒng):考試按筆試、業(yè)務(wù)考核、面試程序進(jìn)行?偝煽(jī)由筆試成績(jī)、業(yè)務(wù)考核成績(jī)和面試成績(jī)組成,按滿分100分計(jì)算,其中:筆試成績(jī)占50%、業(yè)務(wù)考核占30%、面試占20%。

衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位:考試按筆試和面試程序進(jìn)行?偝煽(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成,按滿分100分計(jì)算,其中:筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。

1、筆試

(1)同一招聘崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例,教育系統(tǒng)原則上不能低于1:5方可開(kāi)考,其他事業(yè)單位原則上不能低于1:3方可開(kāi)考。確屬特殊崗位或緊缺專業(yè),經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,教育系統(tǒng)崗位可放寬至1:4。

(2)筆試成績(jī)總分100分,共兩科,

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,各占50%。

(3)筆試時(shí)間:2012年5月19日(星期六)。

(4)筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(5)筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》(不含過(guò)期身份證、臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件)。

(6)筆試成績(jī)于2012年6月1日前在青羊人才網(wǎng)(http://www.qyrc.com.cn)上公告。

(7)進(jìn)入面試資格復(fù)審人員依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照各單位面試比例和筆試成績(jī)從高分到低分依次確定,與筆試成績(jī)一起公布。

2、資格復(fù)審

(1)資格復(fù)審在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)進(jìn)行,考生本人須持有效身份證件、準(zhǔn)考證、報(bào)名表、一張免冠照片和符合報(bào)名資格條件的相關(guān)證明材料(其中2012年畢業(yè)生須攜帶學(xué)校派遣證或就業(yè)推薦表的原件及復(fù)印件;定向招聘的考生是指由成都市選派服務(wù)城鄉(xiāng)基層的服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生志愿者和成都市村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)民委員會(huì)主任,定向人員須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄/聘用、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書(shū)的原件、復(fù)印件各一份, 社區(qū)(村)書(shū)記和主任需提供所在單位現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、當(dāng)?shù)孛裾趾徒M織部的任職和考核情況證明材料)。

(2)由區(qū)人社局和相關(guān)用人單位進(jìn)行資格復(fù)審。符合招聘條件要求且資格復(fù)審合格者方可領(lǐng)取面試通知書(shū)。對(duì)資格復(fù)審不合格者取消其面試資格,沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按公告要求參加資格復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄,并按照同崗位筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(3)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn):見(jiàn)筆試成績(jī)公告。

3、面試

(1)面試時(shí)間和地點(diǎn):見(jiàn)面試通知書(shū)。

(2)根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,教育系統(tǒng)按招聘崗位1:5的比例確定進(jìn)入業(yè)務(wù)考核人員名單,根據(jù)業(yè)務(wù)考核成績(jī)從高到低按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單;衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位崗位按招聘崗位1:3的比例確定面試人員名單。

(3)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理面試手續(xù)者,視為自動(dòng)放棄,該崗位按筆試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ);未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試者,視為自動(dòng)放棄,該崗位不再遞補(bǔ)。

(4)面試成績(jī)和總成績(jī)以及進(jìn)入體檢人員名單于2012年6月底前公告。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解,教育系統(tǒng)業(yè)務(wù)考核、面試成績(jī)以及進(jìn)入體檢人員名單在青羊教育網(wǎng)(http://www.qyei.com)和青羊人才網(wǎng)公告,衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位崗位成績(jī)?cè)谇嘌蛉瞬啪W(wǎng)公告。

4、體檢

根據(jù)總成績(jī)排名,按1:1比例,確定參加體檢的名單。進(jìn)入體檢人員由招聘單位和主管部門通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

5、考察

考察內(nèi)容為被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、聘用和待遇

(一)經(jīng)考試、體檢、考察后確定的擬聘用人員:教育系統(tǒng)崗位在青羊教育網(wǎng)、青羊人才網(wǎng)公示,衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位崗位在青羊人才網(wǎng)公示,公示時(shí)間為七天,公示無(wú)異議后,確定為待聘人員。

(二)教育系統(tǒng)的教師崗位、區(qū)屬其他事業(yè)單位的財(cái)會(huì)類崗位、街道勞動(dòng)保障所的定向崗位和漢語(yǔ)言文學(xué)崗位均按照最后總成績(jī)排名,從高分到低分依次選擇聘用單位。

(三)按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。

(四)招聘人員按照新進(jìn)事業(yè)單位人員的相關(guān)政策進(jìn)行管理,實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用制。按現(xiàn)行事業(yè)單位政策執(zhí)行相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇。

(五)受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期內(nèi)不合格的,解除聘用。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

為保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正,招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)和區(qū)紀(jì)委監(jiān)督。

青羊區(qū)紀(jì)委監(jiān)督舉報(bào)電話:028-86272201

青羊區(qū)人社局咨詢電話:028-86267370

青羊區(qū)教育局咨詢電話:028-86636722

青羊區(qū)衛(wèi)生局咨詢電話:028-86942272

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