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[貴州]黎平縣2014年公開引進(jìn)農(nóng)業(yè)事業(yè)單位急需緊缺人才實(shí)施方案(3)

更新時(shí)間:2014-01-23 熱度:15141 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

2、網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為 2014年3月14日9:00至4月1日17:00。

(1)網(wǎng)上資格初審在黎平縣公開吸收引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由黎平縣人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格初審部門及工作人員對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)必須在48小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。資格初審部門及工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息,對(duì)照《黎平縣2014年公開吸收引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施方案》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員,報(bào)考人員在報(bào)名期間(2014年3月30日17:00前)可自行修改,重新提交報(bào)名申請(qǐng)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員,資格初審部門及工作人員須下載并打印留存報(bào)考人員《報(bào)名登記表》,供資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時(shí)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的,在報(bào)名期間由資格初審部門提出申請(qǐng),經(jīng)黎平縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意后給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的,追究初審有關(guān)人員責(zé)任,進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究有關(guān)人員責(zé)任。

(2)通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,如報(bào)考信息(姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名)有誤的,須本人向黎平縣人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng),經(jīng)黎平縣人力資源和社會(huì)保障局同意后方可修改。

(3)2014年3月30日17:00前,已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于《報(bào)名登記表》信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員,可于 2014年3月31日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和崗位不得修改),資格初審工作在2014年4月1日17:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。

3、網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,由黎平縣人力資源和社會(huì)保障局在黎平縣人民政府網(wǎng)(http://www.liping.gov.cn/)公布需參加筆試的事業(yè)單位招聘崗位及代碼,需要參加筆試的報(bào)考人員于2014年4月9日9:00至4月11日17:00期間,登錄“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”(http://www.gzqdn.lss.gov.cn/)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄。

七、考試方式

(一)考試方式方法將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定,主要采取筆試與面試(面談、專業(yè)測(cè)試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行:

1、對(duì)招聘崗位學(xué)歷條件要求為全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷及以上(或職稱條件要求為副高級(jí)職稱及以上或高級(jí)技師)崗位的報(bào)考者,采取直接面談(專業(yè)測(cè)試)方式進(jìn)行。

2、對(duì)其他急需緊缺人才招聘崗位的報(bào)考者,采取以下辦法進(jìn)行:

(1)同一個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3及以上(含1:3)的采取筆試和面試(專業(yè)測(cè)試)相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和面試(專業(yè)測(cè)試)分值各為100分;

(2)同一個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1: 3以內(nèi)(不含1:3)的只進(jìn)行面試(專業(yè)測(cè)試),面試(專業(yè)測(cè)試)分值為100分。

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