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[云南]2013年迪慶州德欽縣部分農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告(3)

更新時(shí)間:2013-06-15 熱度:9508 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

五、考試

考試采取筆試和面試(或?qū)嵶鳎┫嘟Y(jié)合的方法進(jìn)行。筆試和面試成績(jī)均按百分制計(jì)算,筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。

1、開(kāi)考要求及方式:

(1)本崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過(guò)1:1以上比例的進(jìn)行筆試考試后(部分緊缺崗位放開(kāi)開(kāi)考比例),按筆試成績(jī) (含民族照顧分)從高分到低分,以1:2比例進(jìn)入面試。

(2)筆試加分政策:根據(jù)《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開(kāi)招聘暫行辦法》(迪政辦發(fā)【2003】49號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行對(duì)州內(nèi)藏族、傈僳族、普米族、苗族、彝族五個(gè)少數(shù)民族考生給予筆試加分照顧。

2、筆試:筆試考試內(nèi)容以事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試教材中的公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為主。筆試考試用書不指定,請(qǐng)自行到書店購(gòu)買。筆試試題為標(biāo)準(zhǔn)化試題(即客觀題),以百分制計(jì),考試內(nèi)容比例為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%。

筆試考試時(shí)間:2013年7月20日上午9:00——11:00?忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證、第二代身份證原件(無(wú)身份證者,必須攜帶戶口薄原件),考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、面試(或?qū)嵶鳎好嬖嚕ɑ驅(qū)嵶鳎﹥?nèi)容以考察綜合知識(shí)為主,以百分制計(jì)。

(1)按筆試總成績(jī)加民族照顧分,從高分到低分依次排列以1:2的比例確定面試(或?qū)嵶鳎┤藛T(若筆試總成績(jī)加民族照顧分進(jìn)入面試或?qū)嵶鞯淖詈笠幻⒘械囊徊⒘袨槊嬖嚾藛T)。

(2)同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例是1:1或不足1:1和在1:1—1:2之間的也要參加筆試考試,筆試總成績(jī)(含民族照顧分)達(dá)到或超過(guò)招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)為1:2比例中進(jìn)入面試人員最低分?jǐn)?shù)(含最低分?jǐn)?shù))以上的方能進(jìn)入面試。

面試(或?qū)嵶鳎⿻r(shí),考生必須出具畢業(yè)證、身份證或戶口簿原件接受證件復(fù)核,凡不能出示原件或復(fù)核不合格的,取消面試資格,從高分到低分依次遞補(bǔ)。(放棄面試人員必須在面試前七天向德欽縣人力資源和社會(huì)保障局提交放棄面試申請(qǐng),否則視為違紀(jì)人員。)

六、體檢及招聘

考試成績(jī)按筆試成績(jī)(含民族照顧分)占50%,面試成績(jī)占50%的方法計(jì)算合成分(若最后一名考試成績(jī)并列的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先招聘),根據(jù)招聘崗位數(shù),按合成分從高分到低分1:1的比例,確定體檢人員名單,體檢合格者即為擬招聘人員,若出現(xiàn)體檢不合格或不能按時(shí)參加體檢的取消招聘資格,以報(bào)考該崗位的合成成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。

在監(jiān)督組指導(dǎo)下進(jìn)行張榜公布:筆試成績(jī)公布第一榜;進(jìn)入面試(或?qū)嵶鳎┤藛T公布第二榜;參加體檢人員公布第三榜;擬招聘人員公布第四榜。經(jīng)考試、考核和體檢合格的人員,辦理招聘手續(xù)并按事業(yè)單位人事制度改革的規(guī)定辦理人事代理。

七、招聘紀(jì)律

1、考生在填寫《報(bào)名登記表》時(shí),應(yīng)認(rèn)真填寫與本人聯(lián)系的具體方式,人力資源和社會(huì)保障部門在通知考生筆試、面試、體檢及其他事宜時(shí),如與考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)的,視為自動(dòng)放棄招聘資格。

2、招聘工作監(jiān)督組由人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察等組成,同時(shí)廣泛接受社會(huì)監(jiān)督;招聘工作過(guò)程中如有弄虛作假、失秘泄密、徇私舞弊行為的,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對(duì)不符合條件、弄虛作假的考生,一經(jīng)查處取消考試、招聘資格,并5年內(nèi)不得報(bào)考人社部門組織的任何考試,對(duì)在報(bào)名時(shí)無(wú)理取鬧、妨礙報(bào)名工作、擾亂報(bào)名秩序的考生根據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

3、本公告由德欽縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。發(fā)布之日起可以通過(guò)以下網(wǎng)站查詢:

德欽縣電子政務(wù)門戶網(wǎng)站(www.dqdq.xxgk.yn.gov.cn

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