為適應(yīng)開陽縣縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進(jìn)碩士研究生及副高以上職稱事業(yè)編制人才53名，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次開陽縣將招聘15名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)高級技術(shù)人員，為保證引進(jìn)工作公平、公正地開展，特制定本簡章。
一、人才引進(jìn)原則
1.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則；
3.堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)并重的原則；
4.堅(jiān)持工作需要與專業(yè)特長相結(jié)合的原則。
二、引進(jìn)對象及條件
（一）引進(jìn)對象
1.應(yīng)、往屆碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生；
2.獲得教育部留學(xué)人員服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)定的海外留學(xué)碩士、博士研究生；
3.業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富，實(shí)際操作能力強(qiáng)并具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員。
（二）引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有為人民服務(wù)的思想；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3.碩士研究生年齡在35周歲及以下（1978年6月15日以后出生）；博士研究生、副高職稱年齡在45周歲及以下（1968年6月15日以后出生）；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具備擬引進(jìn)職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得應(yīng)聘
1.2011年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員；
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)及違規(guī)受過處罰的人員；
4.曾被開除公職或被辭退的人員；
5.引進(jìn)后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
6.不符合引進(jìn)職位要求條件的人員；
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
