[貴州]岑鞏縣2013年引進急需農(nóng)業(yè)緊缺人才到縣事業(yè)單位工作簡章

根據(jù)黔東南州委組織部、州人力資源和社會保障局《關于印發(fā)〈黔東南州2013年引進高層次人才和急需緊缺人才工作程序指導意見〉的通知》（黔東南人社局通（2013）27號文件要求，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)岑鞏縣縣委、縣政府同意，面向社會公開引進7急需緊缺人才到縣事業(yè)單位工作，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次岑鞏縣將招聘5名獸醫(yī)，農(nóng)學類，農(nóng)產(chǎn)品質量與安全，種子科學與工程專業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品質量與安全相關專業(yè)工作人員。為做好本次專項引進工作，特制定本實施方案。

一、引進對象及條件

（一）引進對象

全日制普通高等院校本科及以上學歷或取得中級職稱資格及以上的人員

（二）引進條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業(yè)心，服從組織分配；

3、年齡在18周歲及以上（1995年3月1日以后出生），35周歲及以下（1978年3月1日以后出生，碩士研究生和中級職稱人員年齡可放寬到40周歲及以下（1973年3月1日后出生）；

4、身體符合黔人發(fā)（2005）4號、黔人社廳發(fā)（2010）64號、黔人社廳通（2010）181號等相關文件規(guī)定；

5、具有國家承認的學歷，并具備招聘職位所規(guī)定的其它資格條件。

（三）招聘職位