14、沒有圖片
當(dāng)然，我們知道你是好看，好懂，好記，好用，但除非你申請的工作是非常重要的物理性狀（例如，造型，表演等），除非雇主特別要求，你應(yīng)該避免附加的圖片的恢復(fù)。
15、使用數(shù)字
這個技巧是一種補充至13。如果你要描述你過去的專業(yè)成就，這將是一個好主意，使他們盡可能為固體。數(shù)字是你的朋友在這里。不要只提你的年收入增加您的部門，說，你增加了10萬美元，78％，等等。
16、每個雇主一個簡歷
人們最常見的錯誤之一是創(chuàng)建一個標(biāo)準(zhǔn)的恢復(fù)和發(fā)送它，他們可以找到的所有的職位空缺。相信這將節(jié)省您的時間，但它也將大大降低接受記者采訪時登陸的機會（因此在現(xiàn)實中，它甚至可以代表一個浪費時間）�！《ㄖ颇愕暮啔v，每名雇主�！⊥瑯右稽c也適用于你的求職信。
17、了解雇主的問題
一個很好的起點，為特定的雇主在你的簡歷是要找出可能出現(xiàn)的問題，他手頭上的。試著去了解市場的公司，你所申請的工作，并確定什么樣的困難，他們可能會通過。 之后，說明你的簡歷，你和你的技能將有助于解決這些問題。
18、避免年齡歧視
它是非法的，因為他們的年齡歧視的人，但有些雇主但這些因素。為什么要冒險的麻煩嗎？ 除非特別要求，不包括你的年齡，你的簡歷。
19、您不需要列出所有的工作經(jīng)驗
如果你有工作經(jīng)驗，你是不是感到自豪的，或者是不相關(guān)的機會，你應(yīng)該忽略它們。提的是，你賣漢堡包當(dāng)你17歲的時候可能不會幫助你的土地行政職務(wù)。
20、帶著你得到了什么
如果你從未有過任何實際工作經(jīng)驗，包括您的暑期工作或志愿工作。如果你沒有一定程度，何況標(biāo)題和預(yù)計完成日期�！≈灰@些點的相關(guān)工作中的問題，這并不重要，如果他們是正式的或不。
21、賣你的魚
請記住，你正試圖出售自己。只要你不走的邊緣，所有的營銷努力，你可以把你的簡歷（中的內(nèi)容，設(shè)計，交貨方式等），會給你的優(yōu)勢超過其他候選人。
22、不包括不相關(guān)的信息
不相關(guān)的信息，如政治派別，宗教，性傾向不會幫你。事實上，它甚至可能會影響著陸接受記者采訪時的機會。只要跳過它。
23、如果適當(dāng)使用先生和女士
如果你有一個性別中立的名稱，如亞歷克斯或Ryan確保包括先生或女士前綴的，所以，雇主不會混淆你的性別。
24、沒有謊言
好像是沒有道理的，但，逗樂你會發(fā)現(xiàn)在自己的簡歷中說謊的人，即使是小的謊言，應(yīng)盡量避免。 除了是錯誤的，大多數(shù)HR部門做背景調(diào)查，這些天，如果你是克星，它可能會毀了你的信譽良好的。
25、保持工資在頭腦
與您的簡歷，您將創(chuàng)建的圖像必須匹配的薪酬和責(zé)任，你的目標(biāo)。
26、分析招聘廣告
你會發(fā)現(xiàn)很多有用的信息上的招聘廣告。分析不只是廣告，你將被應(yīng)用，但也從公司在同一網(wǎng)段，或提供相關(guān)的位置�！∧銘�(yīng)該能夠識別什么，他們正在尋找的，應(yīng)提交的信息。
