[貴州]2012年湄潭縣面向“四項(xiàng)目人員”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員

為落實(shí)中共遵義市委組織部、遵義市人力資源和社會(huì)保障局、遵義市編委辦公室《關(guān)于遵義市事業(yè)單位招聘“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員有關(guān)問題的通知》（遵市人社通【2012】140號(hào)）精神，確保我縣環(huán)保組織機(jī)構(gòu)建設(shè)達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收要求，經(jīng)湄潭縣人民政府同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案，決定面向社會(huì)公開招考環(huán)保工作人員5名、面向在湄潭縣服務(wù)的“四項(xiàng)目人員”公開擬招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員10名（以連續(xù)三年考核優(yōu)秀符合直聘條件的人員選崗后剩余崗位數(shù)，在報(bào)名前湄潭縣人社局公布職位數(shù)為準(zhǔn)），據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次各農(nóng)業(yè)服務(wù)中心將面向“四項(xiàng)目人員”招聘4名工作人員。為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，制定本簡章。

一、公開招考單位、崗位及學(xué)歷、專業(yè)如下

二、公開招考的對(duì)象及條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）年齡在18周歲以上（1994年11月1日以前出生）35周歲以下（1977年10月30日以后出生）；

（四）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（五）定向招聘“四項(xiàng)目人員”的崗位招考對(duì)象為截止2012年11月1日在湄潭縣服務(wù)期滿2年以上（含2年）且年度考核為合格及以上等次的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員（以下簡稱“四項(xiàng)目人員”）；

（六）具備報(bào)考職位所需的其他資格條件，詳見《招聘崗位一覽表》（見附件2）；

（七）外縣在編人員(限報(bào)環(huán)保類崗位)報(bào)考需提供所在單位及主管部門和人事部門簽署的同意報(bào)考的證明；

（八）本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中屬工勤身份的在編人員(限報(bào)環(huán)保類崗位)報(bào)考需提供所在單位及主管部門簽署的同意報(bào)考的證明。

三、招考原則

1、堅(jiān)持“公開、公平、公正”和“擇優(yōu)”的原則；

2、在湄潭縣的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）（不含湄江鎮(zhèn)）服務(wù)的全日制普通高校�？埔陨蠈W(xué)歷的“四項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿且連續(xù)三年考核為優(yōu)秀等次的，經(jīng)核實(shí)可免試優(yōu)先選擇面向“四項(xiàng)目人員”招考的崗位。

3、上述連續(xù)三年考核為優(yōu)秀等次的“四項(xiàng)目人員”選崗后剩余的崗位實(shí)行公開招考，考生按總成績由高分到低分擇崗聘用。

四、公開招考程序及要求

（一）發(fā)布公告

在遵義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、湄潭縣人民政府網(wǎng)和湄潭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布公告。

（二）報(bào)名

報(bào)名組織工作由招考辦負(fù)責(zé)，招考辦設(shè)在湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局。

1、報(bào)名方式 ：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2012年11月20日—11月22日共3天.

上午8:30—11:30；下午2:30—5：30

報(bào)名地點(diǎn)：湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局三樓錄用調(diào)配股。

3、報(bào)名須提交的資料和繳納的費(fèi)用：

（1）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份；

（2）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份；

（3）定向報(bào)考面向“四項(xiàng)目人員”招考的考生還需提供由縣引導(dǎo)辦或項(xiàng)目辦出具的載明服務(wù)單位、服務(wù)項(xiàng)目名稱、服務(wù)年限、服務(wù)期的起止時(shí)間和各年度考核情況的證明。

（4）外縣在編人員報(bào)考必須提供單位及主管部門和人事部門簽暑的同意報(bào)考的證明；本縣在編屬工勤身份的人員報(bào)考必須提供單位及主管部門簽暑的同意報(bào)考的證明。

（5）近期正面免冠同底一寸彩色照片3張；

（6）資格審查合格的考生需繳納報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)共計(jì)150元。

4、報(bào)名要求

報(bào)名人員須填寫《湄潭縣2012年公開招考事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡稱報(bào)名表，見附件3）1份；《報(bào)名表》填寫內(nèi)容要真實(shí)準(zhǔn)確清楚，若填寫內(nèi)容不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若填寫內(nèi)容出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，報(bào)考定向招聘“四項(xiàng)目人員”崗位的考生，在《報(bào)名表》招聘單位欄統(tǒng)一填寫“鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位”。在《報(bào)名表》中要粘貼近期正面免冠同底一寸彩色照片3張。

每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，一個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3：1（定向招聘“四項(xiàng)目人員”的崗位合并計(jì)算）比例的，則對(duì)該崗位計(jì)劃予以調(diào)整或取消。開考比例按報(bào)名時(shí)符合條件獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于自身原因未參加筆試的，計(jì)入開考比例，其各項(xiàng)成績均按“0”分計(jì)算。招聘崗位調(diào)減或取消的情況由縣招考辦在湄潭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上向社會(huì)公布。報(bào)考人員原報(bào)考的崗位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位參加考試，若本人不同意調(diào)整或不符合其他招考崗位條件的，退還其報(bào)名費(fèi)。

（三）資格審查：與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行，由招考辦負(fù)責(zé)。對(duì)考生的資格審查工作貫穿招聘程序的全過程，若發(fā)現(xiàn)考生不符合本次報(bào)名資格條件，將取消考試和聘用資格。

（四）考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試實(shí)行100分制，考試成績實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。筆試成績占考試總成績的60%，面試成績占考試總成績的40%。

成績計(jì)算公式：總成績＝筆試總成績60%＋面試成績40%

1、筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行，由縣招考辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一命題，制卷、評(píng)卷等工作。

（1）筆試內(nèi)容

報(bào)考環(huán)保類崗位的考生筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和涉及環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境監(jiān)察、生態(tài)環(huán)境、環(huán)境法律法規(guī)等方面的知識(shí)；報(bào)考定向招聘“四項(xiàng)目人員”崗位的考生筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2012年11月25日（星期日）上午 9：00——11：30。請(qǐng)考生提前20分鐘入場(chǎng)�？忌�遲到30分鐘不得入場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄。以上時(shí)間請(qǐng)考生切記并務(wù)必遵守，不再另行通知。

筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，考生考試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為筆試時(shí)間的前一天

上午8:30—11:30；下午2:30—5：30

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間不再另行電話通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)票據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

筆試成績和進(jìn)入面試人員名單將在湄潭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上及時(shí)公布。

2、面試

根據(jù)報(bào)考各崗位人員筆試成績和計(jì)劃招聘人數(shù)，從高分到低分按3：1的比例依次確定進(jìn)入面試人員，如遇某崗位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)參加面試。面向“四項(xiàng)目人員”招考的計(jì)劃招聘人數(shù)為總計(jì)劃招聘人數(shù)（10人）減去連續(xù)三年考核優(yōu)秀符合直聘條件的“四項(xiàng)目人員”數(shù)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)。

面試時(shí)間：2012年11月29日（星期四）上午 8：30開始，考生7:45分入場(chǎng)，遲到15分鐘（8:00分以后）不得入場(chǎng)，未按時(shí)入場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄。面試地點(diǎn)在公布進(jìn)入面試人員名單時(shí)一并公布在湄潭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上。上述事項(xiàng)請(qǐng)考生切記并務(wù)必遵守，不再另行電話通知。

（五）體檢

體檢根據(jù)崗位招考計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對(duì)象。若同一崗位報(bào)考人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的，由筆試成績高者進(jìn)入體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招考辦在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，即將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的，可以復(fù)查一次。

最終體檢結(jié)論為不合格者，由招考辦從參加該崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢，體檢合格者列入考核人選。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)由招考辦另行通知。

 （六）考核（政審）

體檢合格人員確定為考核（政審）對(duì)象，由各招聘單位或主管部門具體實(shí)施考核工作。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按人事管理權(quán)限，經(jīng)縣招考辦審定，取消考生的擬聘用資格：

1、不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；

2、有犯罪記錄或嚴(yán)重違法行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題的；

4、違反計(jì)劃生育政策的；

5、提供虛假證明材料的；

6、按法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其它情況。

考核不合格者，由招考辦從參加該崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢，體檢合格者列入考核人選。

若連續(xù)三年優(yōu)秀符合直聘條件的“四項(xiàng)目人員”按招考程序體檢或者考核（政審）不合格的，可從進(jìn)入面試的“四項(xiàng)目人員”中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考核程序。

（七）擇崗

1、連續(xù)三年考核為優(yōu)秀等次的“四項(xiàng)目人員”優(yōu)先選崗；

2、其他通過筆試、面試、體檢、政審的 “四項(xiàng)目人員”按總成績由高分到低分進(jìn)行自主擇崗，崗位為連續(xù)三年考核為優(yōu)秀等次的“四項(xiàng)目人員”選崗后剩余的崗位。

（八）公示

對(duì)擬聘用人員在湄潭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，在公示期間有異議的，由招考辦會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消該考生的聘用資格，并由招考辦從參加該崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。

（九）辦理聘用手續(xù)

招考辦將擬聘人員相關(guān)資料報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。試用期為1年，試用期滿后，經(jīng)考核合格者，予以續(xù)聘；不合格者，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

若擬聘用人員報(bào)名資格經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審查為不合格的，將取消該擬聘用人員的聘用資格，不再安排遞補(bǔ)人員。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立“湄潭縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局，負(fù)責(zé)招聘日常事務(wù)工作。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招考聘用工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公招工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其它有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、本《簡章》未盡事宜由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。如出現(xiàn)重大爭議事項(xiàng)，提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

咨詢電話：

0852—4227336 （湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配股）

監(jiān)督電話： 0852—4221467 （縣紀(jì)委、監(jiān)察局）

附件

1、湄潭縣2012年招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單；

2、湄潭縣2012年公開招考事業(yè)單位工作人員報(bào)名表附件:報(bào)名表（附件3）.xls。