根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》（畢署人字〔2006〕131號）文件精神，經(jīng)縣政府研究同意，并報市人社局批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位急需專業(yè)人員。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次將招聘11名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。為確�？计腹ぷ鞯捻樌M(jìn)行，制定《黔西縣2012年第三次簡化程序公開招聘急需專業(yè)人員簡章》（以下簡稱《簡章》）。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘職位
| 主管部門 | 用人單位 | 職位 | 職位介紹 | 職位代碼 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 戶籍 |
| 林業(yè)局 | 黔西縣 經(jīng)果林事業(yè)局 |
工作人員 | 從事經(jīng)果林的規(guī)劃、管理、推廣工作 | 04 | 2 | 植物生產(chǎn)類、林業(yè)工程類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類、森林資源類、園林與環(huán)境保護(hù) | 全日制 本科及以上 |
不限 |
| 黔西縣林權(quán)管理服務(wù)中心 | 工作人員 | 從事林權(quán)的規(guī)劃、管理、推廣工作 | 05 | 2 | 植物生產(chǎn)類、林業(yè)工程類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類、森林資源類、園林與環(huán)境保護(hù) | 全日制 本科及以上 |
不限 | |
| 農(nóng)牧局 | 黔西縣 茶藥產(chǎn)業(yè)局 |
工作人員 | 從事茶藥產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃、管理、推廣工作 | 06 | 1 | 茶學(xué) | 全日制 本科及以上 |
不限 |
| 扶貧辦 | 黔西縣蔬菜（花卉）產(chǎn)業(yè)發(fā)展局 | 工作人員 | 從事蔬菜、花卉產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃、管理、推廣工作 | 07 | 3 | 蔬菜生產(chǎn)與營銷、園藝 | 全日制 本科及以上 |
不限 |
| 水利局 | 黔西縣水保辦 | 工作人員 | 從事水土保持工作，抓好水保規(guī)劃設(shè)計，檢查和督促工程實施等相關(guān)工作 | 08 | 2 | 林業(yè)技術(shù)類（專科）、環(huán)境生態(tài)類（本科）、土建大類（�？疲⑼两悾ū究疲� | 全日制 �？萍耙陨� |
不限 |
| 黔西縣水利安裝隊 | 工作人員 | 從事水利行業(yè)的項目管理，配合業(yè)務(wù)部門組織實施相關(guān)水利工程工作 | 12 | 1 | 農(nóng)業(yè)工程類（本科）、水利大類（專科）、水利類（本科）、土建大類（�？疲⑼两悾ū究疲� | 全日制 �？萍耙陨� |
不限 |
三、招聘對象及報考條件
㈠全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生。
㈡具有中華人民共和國國籍。
㈢擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
㈣年齡在18周歲及以上（1994年8月7日及以前出生）、35周歲及以下（1977年8月7日及以后出生）。
㈤定向招聘畢節(jié)市戶籍人員的職位限截至2011年8月7日畢節(jié)市戶籍或畢節(jié)市生源人員報考。由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在畢節(jié)市服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學(xué)生工程）和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，不受畢節(jié)市戶籍的報考限制。
㈥具有正常履行職責(zé)的身體條件；
㈦具備擬報考職位所需的其他資格條件。
以下人員不得報考
㈠截止2012年8月7日仍在崗的特崗教師、計生特崗人員；
㈡截止2012年8月7日前黔西縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員；
㈢在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
㈣曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
㈤曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
㈥在公務(wù)員招考或各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
㈦職位聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
㈧不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員；
㈨有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報名及資格審查
㈠報名時間：2012年10月24日——2012年10月25日，每天上午9∶00-11∶40，下午14∶30-17∶40。
㈡報名地點：黔西縣行政中心二樓217會議室。
㈢報名辦法：現(xiàn)場報名。
1.報名時需持本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、其他相關(guān)資料、近期一寸正面免冠同底彩照3張。
2.報考人員須仔細(xì)閱讀《報名表》、《簡章》，下載并在《報名表》上如實填寫本人相關(guān)信息后，用16k或A4紙打印出《報名表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。
3.資格審查由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，各招聘單位具體負(fù)責(zé)。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，各招聘單位根據(jù)報考人員填寫《報名表》對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對符合報名條件的不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。
4.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費100元/人。
五、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績按百分制計算。面試人員為資格審查合格人員。面試需同時持本人有效《居民身份證》、《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)資格。
面試時間和地點另行通知。
六、體檢
體檢在縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級以上醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對象，同一職位考生面試成績名次出現(xiàn)末尾并列的，通過復(fù)試擇優(yōu)確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
七、考察政審
考察政審工作由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招聘單位具體負(fù)責(zé)實施。考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格條件的考生，考察政審不合格，由招聘單位報經(jīng)縣事業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
八、公示和聘用審批
㈠公示
經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘辦在黔西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上向社會進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
㈡聘用審批
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，報縣人社局審批后，再報市人社局備案。
凡選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的職位，根據(jù)考生總成績由高到低由考生選擇工作崗位。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。
聘用人員在本崗位的最低服務(wù)期限為3年，服務(wù)期限未滿者不得參加公務(wù)員和事業(yè)單位招考，不得調(diào)離本崗位。
九、工作要求及注意事項
㈠紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0857-4235090（黔西縣監(jiān)察局）0857-4245211（人社局紀(jì)檢組）
咨詢電話：0857-4246135（黔西縣人社局人力資源股）
㈡在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
㈢本《招聘簡章》解釋權(quán)屬黔西縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在招聘過程中，由招聘辦發(fā)布的各項招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容）都將在黔西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.gzqxrlj.gov.cn）上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
㈣本次招考聘用工作未盡事宜，由招聘辦另行通知。
