為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實事業(yè)單位工作人員隊伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，本次將招聘10名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
一、招聘單位及人數(shù)
| 主管部門 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 撥款性質(zhì) | 崗位類別及等級 | 名額 | 條件要求 | |||
| 學(xué)歷（學(xué)位） | 專業(yè) | 年齡 | 其它條件 | ||||||
| 畜牧局 | 動物衛(wèi)生監(jiān)督所 | 業(yè)務(wù)崗 | 全額撥款 | 專技12級 | 1 | 國民教育碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位 | 動物醫(yī)學(xué)類 | 30周歲及以下 | |
| 畜牧局 | 畜禽生產(chǎn)站 | 業(yè)務(wù)崗 | 全額撥款 | 專技11級 | 1 | 國民教育碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位 | 動物生產(chǎn)類、食品工程類 | 30周歲及以下 | |
| 畜牧局 | 鳳來鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站 | 業(yè)務(wù)崗 | 全額撥款 | 專技13級 | 1 | 國民教育大專及以上學(xué)歷 | 動物生產(chǎn)類、動物醫(yī)學(xué)類 | 30周歲及以下 | |
| 畜牧局 | 和順鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站 | 信息崗 | 全額撥款 | 專技13級 | 1 | 全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷 | 應(yīng)用電子技術(shù)、計算機(jī)信息管理、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、通信網(wǎng)絡(luò)與設(shè)備 | 30周歲及以下 | |
| 畜牧局 | 趙家鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站 | 業(yè)務(wù)崗 | 全額撥款 | 專技13級 | 1 | 國民教育大專及以上學(xué)歷 | 動物醫(yī)學(xué)類、動物生產(chǎn)類 | 35周歲及以下 | |
| 畜牧局 | 滄溝鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站 | 業(yè)務(wù)崗 | 全額撥款 | 專技13級 | 1 | 國民教育大專及以上學(xué)歷 | 動物醫(yī)學(xué)類、動物生產(chǎn)類 | 30周歲及以下 | |
| 白云鄉(xiāng)人民政府 | 白云鄉(xiāng)農(nóng)服中心 | 業(yè)務(wù)崗 | 全額撥款 | 專技12級 | 1 | 國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷 | 植物生產(chǎn)類、動物生產(chǎn)類 | 35周歲及以下 | |
| 白云鄉(xiāng)人民政府 | 白云鄉(xiāng)農(nóng)服中心 | 綜合崗 | 全額撥款 | 專技12級 | 1 | 國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷 | 計算機(jī)類、行政管理、美術(shù)管理 | 35周歲及以下 | |
| 農(nóng)委 | 煙葉生產(chǎn)辦公室 | 綜合崗 | 全額撥款 | 專技12級 | 1 | 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位 | 工商管理 | 30周歲及以下 | 具有國家計算機(jī)二級及以上證書，具有國家英語四級及以上證書。須承諾在招聘單位服務(wù)三年以上 |
| 市政園林局 | 園林綠化管理所 | 財務(wù)崗 | 全額撥款 | 管理10級 | 1 | 全日制普通高校大專及以上學(xué)歷 | 會計 | 30周歲及以下 | |
二、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍和對象
具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員。
（二）招聘條件
1、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想；
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛本職工作；
4、適合崗位要求的身體條件；
5、符合招聘單位崗位所需要的其它條件（詳見《一覽表》）；
6、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度有關(guān)要求；
7、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職工作人員需經(jīng)所在單位和主管部門書面同意后方可報名；
8、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人，受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限內(nèi)、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；試用期未滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；未滿服務(wù)期，也未在報名第一日前解除選派協(xié)議的我市選派大學(xué)生；在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
年齡計算時間截至2012年8月15日。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，招聘崗位明確要求工作經(jīng)歷的，報考者須具備相應(yīng)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算時間截至2011年8月15日。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批等程序組織實施。
（一）報名方法及資格審查
1、報名時間：2011年8月16日、17日、20日，上午9:00—11：30，下午14：00—17:30
2、報名地點：武隆縣人才交流中心（巷口鎮(zhèn)芙蓉西路24號）
聯(lián)系人：張春蘭 張瀝勻
聯(lián)系電話：77725036 77728995
3.報名手續(xù)及資格審查：
（1）報名：報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位進(jìn)行報名。
（2）報考者須持本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿、崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、加分依據(jù)、相關(guān)證明材料原件且同時提供復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可）。經(jīng)資格初審合格者，填寫《報名登記表》，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費。
（3）擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達(dá)到1：3，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。其中，特殊崗位或急需短缺人才，經(jīng)市人力社保局同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：參考人員憑身份證、繳費收據(jù)原件于2012年8月21日9:00—12:00在報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（二）筆試
筆試分為公共科目、專業(yè)科目。公共科目、專業(yè)科目考試時間定于8月22日，考試地點與考試注意事項詳見準(zhǔn)考證。
1.公共科目
所有職位公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，采取閉卷的方式進(jìn)行。公共科目分值100分。
2.專業(yè)科目
所有職位專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識》，采取閉卷的方式進(jìn)行。公共科目分值100分。。
3.筆試成績=公共科目成績＋專業(yè)科目成績
（三）面試
面試比例為1:2。面試人選按面試比例，根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定。面試比例達(dá)不到1:2的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。無法遞減的，考生各科成績均須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入面試。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
面試由武隆縣招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，滿分100分。面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者，不得參加體檢。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。
考生總成績＝公共科目成績×30％＋專業(yè)科目成績×30％＋面試成績×40％。
面試時間另行通知。
（四）體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定（如出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先）。
體檢由武隆縣招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，在應(yīng)聘本崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
招聘單位和受檢人員對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人社局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（五）考核
體檢合格人員由武隆縣招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同招聘單位主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力和水平、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核、資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，在應(yīng)聘本崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并按相關(guān)要求進(jìn)行體檢、考核。
（六）公示
考試成績、面試和體檢人選等事宜由武隆縣招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在武隆縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示。
考核工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，由武隆縣招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)等進(jìn)行為期7個工作日的公示。
（七）聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，經(jīng)武隆縣招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批同意后，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
五、紀(jì)律要求
招考聘用工作須嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任�？计腹ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招考工作順利進(jìn)行。
本簡章由武隆縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
