如何才能制作一份算是合格的簡歷？這看似一個非常簡單的問題。那么一個合格簡歷最起碼的標準和要求是什么？這個要求、這個合格的衡量點，經(jīng)過我們的歸納，先總結(jié)如下：
1、介紹自己的情況，如年齡、性別、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)或技術(shù)特長、技術(shù)職稱、政治面貌、民族、籍貫等(不要忘記附上自己的近照，尤其是應(yīng)聘服務(wù)行業(yè)的職業(yè)時)。
2、提出自己所應(yīng)聘的職位，并闡述自己能勝任此項工作的理由，盡可能寫得詳細、充分。注意要謙虛、客觀，不要夸夸其談或信誓旦旦。
3、寫自己的簡單經(jīng)歷，著重寫從事專業(yè)教育以后的經(jīng)歷，如：在何單位從事過何種工作、resume受過何種培訓(xùn)、業(yè)績?nèi)绾巍⑹欠袷苓^嘉獎或處分，切不可浮夸或隱瞞。
4、談一下自己對應(yīng)聘單位的認識和發(fā)展前景，盡可能提出自己的意見和建議，表現(xiàn)出“主人翁”意識，但不要長篇大論。
5、寫自己現(xiàn)在的身份和職位，提出工資、福利、住房方面的要求。這一點不必故意省略或覺得不好意思，目前央視有檔求職的節(jié)目，非常的熱門，討價還價是很正常不過的事情，、。如果避而不談，見面才提出來，容易使對方感到意外引起不快，只要不提出非分的或令對方難以接受的要求即可。這方面不能寫得太多，因為對方對你的實際能力還缺乏了解，不要給人留下“為錢干活”的印象。
最后，寫清自己的聯(lián)系地址、電話及聯(lián)系時間也是非常重要的。不然，無法通知前來面試和簽約。
