[成都]邛崍市2012年公開(kāi)招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員公告

邛崍市2012年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員191名，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次邛崍市將招聘22名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）政治要求。政治思想素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?/P>

（二）健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件，體檢合格。

（三）職位對(duì)象。具體專業(yè)、職位以及報(bào)考條件詳見(jiàn)招聘職位表。

（四）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1、曾受過(guò)刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

二、報(bào)名方式和時(shí)間

（一）報(bào)名方式。本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（成都人事考試網(wǎng)www.cdpta.gov.cn）。

（二）報(bào)名時(shí)間。2012年7月16日至8月1日23時(shí)59分。

三、報(bào)名程序

（一）網(wǎng)上注冊(cè)。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的報(bào)考者可直接登錄報(bào)名，填報(bào)職位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，成都市人事考試中心將對(duì)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審核，并在報(bào)考者注冊(cè)后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的，報(bào)考者需按要求重新上傳。

（二）填報(bào)職位。照片審查合格的報(bào)考者，在網(wǎng)上選擇報(bào)考職位后如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。

（三）資格初審。本次考試由邛崍市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上初審。報(bào)考者提交《應(yīng)聘資格審查表》后，應(yīng)及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢是否通過(guò)審查。

報(bào)考人員須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，應(yīng)聘人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、考試或聘用的，取消報(bào)考者的報(bào)名、考試成績(jī)或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（四）報(bào)名繳費(fèi)。

1．繳費(fèi)方式：本次考試采用網(wǎng)上繳費(fèi)方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)。

2．收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科50元。

3．截止時(shí)間： 2012年8月3日23:59。繳費(fèi)完成即視作報(bào)名成功，逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。除職位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。

4．費(fèi)用減免：具有下列情形之一者，可減免筆試考務(wù)費(fèi)：

①根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于在全國(guó)建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國(guó)發(fā)〔2007〕19號(hào)）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見(jiàn)》（川委發(fā)〔2005〕9號(hào)）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生；

②《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知>》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生；

③父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；

④因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

符合上述第1項(xiàng)的考生憑縣（市、區(qū)）民政部門(mén)發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述第2項(xiàng)和第4項(xiàng)的考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第3項(xiàng)的特困考生憑民政部門(mén)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的父母雙亡證明等有效證件。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，符合減免條件的考生于網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)截止前的工作日內(nèi)到成都市人事考試中心（成都市中南大街56號(hào)）遞交減免申請(qǐng)材料，經(jīng)市人事考試中心按相關(guān)程序?qū)徍送ㄟ^(guò)后，考生免繳當(dāng)次考試考務(wù)費(fèi)�？忌�未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

（五）打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的報(bào)考者于2012年8月6日至8月9日登陸成都人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報(bào)考者，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

四、考試方式

本次考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60％，面試成績(jī)占總成績(jī)的40％，滿分100分。

（一）筆試

1．筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。筆試成績(jī)按照兩科成績(jī)各占50%計(jì)算；滿分為100分。成績(jī)按照60%比例計(jì)算筆試成績(jī)。

2．筆試時(shí)間： 2012年8月10日（星期五）（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）

3．開(kāi)考比例：1:3（醫(yī)療中心醫(yī)院招聘的碩士研究生崗位開(kāi)考比例1:2）。未達(dá)上述比例的職位，其取消或調(diào)減情況，于2012年8月5日在邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。已繳費(fèi)但招聘職位被取消的報(bào)考者，可于2012年8月7日17:00前轉(zhuǎn)報(bào)其它符合條件的招聘職位，也可于2012年8月8日17:00前憑本人身份證到成都市人事考試中心辦理退費(fèi)，逾期不再受理。

4．政策加分

（1）加分條件
根據(jù)成組發(fā)〔2009〕2號(hào)文件規(guī)定，服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生志愿者參加我市事業(yè)單位公開(kāi)招考時(shí)，每服務(wù)滿1年，按比例折合后的筆試成績(jī)加2分，最高不超過(guò)8分。

（2）申報(bào)方式

符合加分條件的報(bào)考者，提供所在區(qū)（市）縣項(xiàng)目管理辦公室或服務(wù)所在主管部門(mén)出具蓋章的證明材料（內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號(hào)、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、服務(wù)年限、考核合格）。待報(bào)名成功后于2012年8月7日17:00前交邛崍市人力資源管理中心辦理加分手續(xù)，咨詢電話：028-88793300 。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者，視為自動(dòng)放棄加分。

5．成績(jī)公布：筆試成績(jī)于2012年8月23日通過(guò)成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn和邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)公布。)

6．查分申請(qǐng)：對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的報(bào)考者，可于2012年8月24日至28日持本人身份證、準(zhǔn)考證向邛崍市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)查分。

（二）資格復(fù)審

1．復(fù)審?fù)ㄖ�：資格復(fù)審人員名單根據(jù)面試開(kāi)考比例，按筆試成績(jī)由高到低依次確定。復(fù)審名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)在邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

2．復(fù)審方式：資格復(fù)審時(shí)須提供本人《準(zhǔn)考證》、身份證及《應(yīng)聘資格審查表》，并交驗(yàn)應(yīng)聘條件規(guī)定的相關(guān)證件、證明材料原件和復(fù)印件。資格復(fù)審合格者領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

3．復(fù)審要求：資格復(fù)審時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，審查不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（三）面試

1．面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

2．面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分。

3．開(kāi)考比例：原則上按1:2比例開(kāi)考。

4．收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

（四）總成績(jī)公布：進(jìn)入面試人員總成績(jī)于2012年9月11日通過(guò)成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn和邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)公布。)

五、體檢及考核

依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序）。

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。

（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

（三）考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。

六、聘用及報(bào)到

對(duì)體檢和考核合格的擬聘人員通過(guò)邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

（一）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

（二）公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

（三）擬聘人員暫未取得相應(yīng)資格證的，須在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)資格證書(shū)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的予以解聘。

（四）按照相關(guān)規(guī)定，聘用人員原則上應(yīng)在本市工作8年后，方可辦理人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（五）因逾期未報(bào)到和試用期不合格而缺額的不再遞補(bǔ)。

七、咨詢及監(jiān)督

政策咨詢電話：028-88791289

監(jiān)督電話：028-88779220

本簡(jiǎn)章未盡事宜,由邛崍市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2012年公開(kāi)招聘事業(yè)人員考試考務(wù)問(wèn)答

附件：成都市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試（筆試）提綱