[貴州]平壩縣2012年農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)）、《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見》（安市人通〔2007〕30號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黔組通〔2011〕133號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)縣人民政府研究決定，同意我縣2012年事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員188名（其中教師60名），據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，本次將招聘21名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則和程序

招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和遵循“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、考試、體檢、考察及資格審查、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)、崗位、專業(yè)

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

本縣戶籍的全日制普通高校�？萍耙陨系膽�(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生，或生源系本縣的全日制普通高校�？萍耙陨系膽�(yīng)屆畢業(yè)生。部分專業(yè)放寬到本省戶籍，詳見《崗位一覽表》。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷。

4.身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5.年齡在18周歲以上（1994年7月11日及以前出生）至35周歲以下（1977年7月11日及以后出生）。

6.報(bào)考教師崗位的須具有相應(yīng)的教師資格證。

7.參加我省“一村一名大學(xué)生工程”中的選聘生、“到村任職高校畢業(yè)生”、高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃的見習(xí)生，須經(jīng)縣級(jí)引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具同意報(bào)考證明方可報(bào)考。

8.具備擬報(bào)考崗位所需其他資格條件。

四、加分政策

本次招聘符合下列條件的，給予加分，同時(shí)符合以下幾項(xiàng)加分條件的，只能按分值最高的一項(xiàng)加分,不累計(jì)加分。所加分值在筆試成績(jī)中（未折算前）直接計(jì)入。

1.符合計(jì)生政策的農(nóng)村獨(dú)生子女戶、農(nóng)村雙女結(jié)扎戶的子女加3分；

2.軍烈屬子女、退伍軍人、少數(shù)民族加3分。

3.參加我省“一村一名大學(xué)生工程”、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃單項(xiàng)工作滿2年且經(jīng)考核合格的畢業(yè)生，報(bào)考事業(yè)單位的加5分。

4.參加我省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃的見習(xí)生，服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)縣引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室審核，符合條件的加2分。

5.涉及加分條件的，有關(guān)證件必須帶原件驗(yàn)證，同時(shí)交復(fù)印件1份。

五、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2012年7月11日至2012年7月13日（每個(gè)工作日上午9：00—11：30，下午2：30—5：00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：平壩縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源中心大廳。

3.報(bào)名：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（1）報(bào)名：報(bào)考人員需持畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》》、學(xué)位證書、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）、戶口簿（縣外考生還需持戶籍所在地和現(xiàn)居住地的計(jì)生行政部門出具的本人婚育證明及公安機(jī)關(guān)出具的本人政審證明；參加我省“一村一名大學(xué)生工程”、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃單項(xiàng)工作滿2年的還需持縣級(jí)主管部門出具的服務(wù)期限、同意報(bào)考和年度考核情況證明。）。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，同時(shí)提交以上證件復(fù)印件（A4型紙）各1份。近期正面同底免冠1寸彩照4張，《平壩縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名及資格審查表》1份。每名考生只能報(bào)考1個(gè)崗位。

（2）報(bào)考人員于2012年7月16日下午2：30－5：00持本人身份證到縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源中心大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

六、考試

考試分筆試和面試，考試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，并在事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，縣紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行。

本批次招聘按報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)1：3比例設(shè)開考比例。若報(bào)名數(shù)小于招聘崗位數(shù)的，按1:3的比例減少招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位數(shù)。

1、筆試：為閉卷考試。筆試科目詳見《崗位一覽表》。

（1）筆試時(shí)間：見準(zhǔn)考證

（2）筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

2、面試：按1:3比例從筆試成績(jī)高分到低分的順序進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)參加面試。未參加筆試的考生，不列入擬面試人員。面試時(shí)間在報(bào)名地點(diǎn)和平壩縣人民政府網(wǎng)站（http://www.pingba.gov.cn）進(jìn)行公告，不再另行通知。

3、總成績(jī)計(jì)算：

考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，按照筆試、面試成績(jī)依次比較，成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)總成績(jī)予以公示。

七、體檢

根據(jù)考生總成績(jī)分別按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢人員并公示3天。公示期滿無異議的進(jìn)入體檢。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。不按時(shí)到指定地點(diǎn)集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》（黔人發(fā)﹝2005﹞4號(hào)）和《貴州省公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)和復(fù)檢費(fèi)均由考生自理。

如體檢有不合格者，按本崗位總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)參加體檢。

體檢時(shí)間在報(bào)名地點(diǎn)和縣人民政府網(wǎng)站（http://www.pingba.gov.cn）進(jìn)行公告，不再另行通知。

八、考察、公示

（一）考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件（資格審查貫穿招聘工作全過程），確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾煲�做到全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬聘用資格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。

3.已招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位（財(cái)政全額和差額撥款）的工作人員。

4.違反計(jì)劃生育政策的人員。

5.崗位聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員（報(bào)考人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近親姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位從事組織[人事]、財(cái)務(wù)、紀(jì)律監(jiān)督崗位，也不得報(bào)考有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位）。

6.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生以及特崗教師。

7.報(bào)名時(shí)提交的信息和材料不真實(shí)。

8.截止2012年7月30日前，未取得招聘崗位所需學(xué)歷的。

9、自接到考察通知之日起10日內(nèi)未能提供有效檔案的。

10、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員。

11.經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

（二）公示

報(bào)名、考試、體檢、考察合格人員列入擬聘人員。擬聘人員名單在報(bào)名地點(diǎn)、平壩縣人民政府網(wǎng)站（http://www.pingba.gov.cn）公示7天。

九、聘用

公示期滿無反映或雖有反映，但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。聘用人員須與用人單位簽訂在所聘崗位最低服務(wù)期限為3年（含試用期）的服務(wù)期協(xié)議。

十、待遇

新聘用人員的工資福利待遇按國(guó)家政策規(guī)定和單位內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。事業(yè)單位新聘用人員，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間經(jīng)用人單位考核不合格的，解除聘用合同，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

十一、紀(jì)律及相關(guān)要求

本次公開招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)行為發(fā)生，對(duì)報(bào)考人員取消考試、聘用資格，并依法依紀(jì)追究相關(guān)人員責(zé)任。

招聘工作接受縣人大常委會(huì)、縣政協(xié)、縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞單位和社會(huì)的監(jiān)督。

本公告由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0853—4226315（平壩縣人力資源和社會(huì)保障局）

監(jiān)督電話：0853—4224353（平壩縣人大常委會(huì)辦公室）

0853—4224239（平壩縣政協(xié)辦公室）

0853—4864498（中共平壩縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、平壩縣監(jiān)察局）