為有效解決鄰水縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重大項目建設(shè)中的人才短缺問題，為建設(shè)“富裕、文明、開放、生態(tài)、和諧”新鄰水提供人才支撐和智力保障，經(jīng)中共鄰水縣委、鄰水縣人民政府同意，決定2012年繼續(xù)面向全國引進一批經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺高層次人才到鄰水工作。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才(www.g1142.com)了解，本次將招聘13名畜牧、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進對象和范圍
高校畢業(yè)生、海外留學(xué)回國人員及廣安市以外的各級黨政群機關(guān)、企事業(yè)單位工作人員等均可報名。
二、報名資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力；遵紀守法，品行端正；身體健康。
2、符合下列基本條件之一：
（1）全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，年齡不超過30歲（1981年7月31日以后出生的）；取得博士學(xué)位的，年齡不超過35歲（1976年7月31日以后出生的）；
（2）海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過35歲（1976年7月31日以后出生的）。
取得學(xué)位證書的計算時間截止到2012年7月31日（2012年7月31日前，擬聘用人員必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件）。
招考職位要求的具體對象、范圍及其它相關(guān)條件如下：
| 用人單位 | 需求人數(shù) | 具體條件 |
| 畜牧局 | 1 | 動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)或畜牧獸醫(yī)專業(yè) |
| 科技局 | 1 | 種子科學(xué)與技術(shù) |
| 1 | 工業(yè)工程 | |
| 縣農(nóng)業(yè)局 | 2 | 作物學(xué)、果樹學(xué)、園藝學(xué)、農(nóng)業(yè)工程 |
| 1 | 能源工程與低碳技術(shù)、能源作物栽培 | |
| 2 | 植物保護、植物檢疫與農(nóng)業(yè)生態(tài)健康 | |
| 2 | 作物學(xué)、園藝學(xué) | |
| 1 | 土壤學(xué) | |
| 縣環(huán)保局 | 1 | 環(huán)境科學(xué)（化學(xué)分析） |
| 縣水務(wù)局 | 1 | 水土保持專業(yè)、水土保持與 荒漠化防治 |
每人限報一個職位。
三、引進方式
此次人才引進工作采取直接考核（以面試為主）的方式進行，主要考察考生綜合能力和專業(yè)能力。
四、引進程序
（一）報名及資格審查
1、報名時間：即日起至3月31日止。
2、報名方式：
（1）現(xiàn)場報名，報名時須提交報名登記表（附電子文檔），并攜帶本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證、1寸免冠近照4張，及上述材料復(fù)印件各一份。應(yīng)屆畢業(yè)生如暫時無法提供學(xué)位證書、畢業(yè)證書，應(yīng)提供學(xué)校相應(yīng)證明。
（2）網(wǎng)上報名，請將填好的報名登記表（1寸免冠近照掃描在表上），以及個人詳細簡歷（自薦材料），一并以電子郵件形式發(fā)送至相應(yīng)郵箱地址。相關(guān)材料原件（本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證書或?qū)W校證明材料）在資格復(fù)審時提供。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才(www.g1142.com)了解，本報名登記表（附件2）可在“鄰水縣人民政府公眾信息網(wǎng)”（http://www.scls.gov.cn/）和“鄰水縣人事人才網(wǎng)”（http://www.lsxrsj.cn/）網(wǎng)站下載。
3、資格審查：現(xiàn)場報名人員，報名時即可進行資格審查；通過網(wǎng)上報名的人員，經(jīng)初審合格后，應(yīng)當根據(jù)通知在面試前一天到指定地點提交材料原件進行資格復(fù)審�？忌峁┑牟牧媳仨毐ＷC真實、有效，如發(fā)現(xiàn)隱瞞實情，或提供虛假資料的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并將情況通報考生原單位或就讀學(xué)校，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
（二）面試、考察及體檢
報名人員通過資格審查后，參加面試，擇優(yōu)確定擬引進人選，經(jīng)考察、體檢后（體檢合格與否以體檢醫(yī)院結(jié)論為準，本人對體檢結(jié)果有異議的，可申請復(fù)查一次，復(fù)查結(jié)論為最終結(jié)論）引進。若不符合崗位要求，取消該崗位引進。面試時間初步定于2012年4月上旬，如有變動，將通過“鄰水縣人事人才網(wǎng)”發(fā)布信息（具體以網(wǎng)上公布和電話通知為準）。
（三）辦理引進手續(xù)
根據(jù)面試、考察和體檢情況，對符合條件的人選，由縣委組織部、縣人社局具體辦理審批和引進手續(xù)。對引進人才簽訂聘用協(xié)議，實行三個月試用期。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才(www.g1142.com)了解，本試用期滿，經(jīng)考核合格后，按規(guī)定享受相關(guān)政策待遇；考核不合格的，取消聘用資格。引進人才在鄰水最低服務(wù)期為5年，最低服務(wù)期限內(nèi)原則上不得辭職、自費出國、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、調(diào)離鄰水相關(guān)事業(yè)單位，否則將按照協(xié)議承擔(dān)一定的違約責(zé)任。
五、引進人才主要政策待遇
（一）引進人才使用財政撥款事業(yè)編制。單位有事業(yè)編制的（不包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位編制），可用本單位事業(yè)編制；單位無事業(yè)編制的，使用“引進急需緊缺高層次人才財政撥款單列事業(yè)編制”。（注：縣電視臺、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣第二人民醫(yī)院系差額撥款事業(yè)單位，其引進的急需緊缺高層次人才使用差額撥款事業(yè)編制。）
（二）用人單位對引進人才給予一定的住房及搬遷安置補助，標準為：博士5萬元、碩士2萬元。若聘用人員在鄰水工作未滿5年或年度考核不合格，用人單位將收回聘用人員所得住房及搬遷安置補助。
（三）在前5年工作期間，用人單位每年給予引進人才一定的生活補貼，標準為：博士2000元/年,碩士1000元/年。
（四）引進人才工資待遇等按國家現(xiàn)行政策執(zhí)行。
（五）用人單位按規(guī)定為引進人才辦理社會保險等相關(guān)手續(xù)。
六、現(xiàn)場報名地址、網(wǎng)絡(luò)報名郵箱及聯(lián)系方式
中共鄰水縣委組織部（鄰水縣鼎屏鎮(zhèn)紅旗路6號）
郵箱:galsrcb@126.com
電話: 0826-3232205 3220665
其他未盡事宜由鄰水縣委組織部、鄰水縣人社局負責(zé)解釋。
