為進一步改善事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員整體素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)[2006]44號）精神，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(
www.g1142.com)了解，本次將招聘16名畜牧及環(huán)境等相關(guān)專業(yè)工作人員。
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
一、招聘單位及人數(shù)
| 主管部門 |
招聘單位 |
撥款性質(zhì) |
招聘崗位 |
崗位類別 |
招聘名額 |
招聘條件要求 |
筆試專業(yè)科目 |
聯(lián)系人 |
聯(lián)系電話 |
| 學(xué)歷 (學(xué)位) |
專業(yè) |
性別 |
年齡 |
其它條件 |
| 縣畜牧局 |
縣畜牧技術(shù)推廣站 |
全額 |
十二級 |
專技 |
1 |
全日制普通院校本科及以上學(xué)歷 |
會計電算化 |
不限 |
30歲及以下 |
|
財會基礎(chǔ)知識 |
李國慶 |
70619100 |
| 縣畜牧局 |
縣畜牧技術(shù)推廣站 |
全額 |
十二級 |
專技 |
4 |
全日制普通院校本科及以上學(xué)歷 |
畜牧獸醫(yī)類 |
不限 |
30歲及以下 |
|
管理基礎(chǔ)知識 |
李國慶 |
70619100 |
| 縣畜牧局 |
縣畜牧技術(shù)推廣站 |
全額 |
十二級 |
專技 |
4 |
研究生 |
畜牧獸醫(yī)類 |
不限 |
35歲及以下 |
|
免試 |
李國慶 |
70619100 |
| 縣畜牧局 |
三建鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站 |
全額 |
十二級 |
專技 |
1 |
全日制普通院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷 |
畜牧獸醫(yī)類 |
不限 |
30歲及以下 |
|
管理基礎(chǔ)知識 |
李國慶 |
70619100 |
| 縣畜牧局 |
青龍鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站 |
全額 |
十二級 |
專技 |
1 |
全日制普通院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷 |
畜牧獸醫(yī)類 |
不限 |
30歲及以下 |
|
管理基礎(chǔ)知識 |
李國慶 |
70619100 |
| 縣環(huán)保局 |
縣環(huán)境監(jiān)測站 |
全額 |
十二級 |
專技1 |
2 |
全日制普通院校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位 |
化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)生物學(xué) |
男 |
30歲及以下 |
主要用于從事野外工作 |
管理基礎(chǔ)知識 |
劉茹萍 |
70702509 |
| 縣環(huán)保局 |
縣環(huán)境監(jiān)測站 |
全額 |
十二級 |
專技2 |
2 |
全日制普通院校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位 |
環(huán)境科學(xué)、環(huán)境監(jiān)測、大氣科學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 |
男 |
30歲及以下 |
主要用于從事野外工作 |
管理基礎(chǔ)知識 |
劉茹萍 |
70702509 |
| 縣環(huán)保局 |
縣環(huán)境監(jiān)測站 |
全額 |
十二級 |
專技3 |
1 |
全日制普通院校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位 |
化學(xué)工程與工藝、環(huán)境工程 |
不限 |
30歲及以下 |
|
管理基礎(chǔ)知識 |
劉茹萍 |
70702509 |
二、招聘對象
本次招聘人員面向社會，凡符合招聘條件和《一覽表》中規(guī)定條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不屬于招聘范圍。
三、招聘條件
�。ㄒ唬⿹碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國；
�。ǘ┳窦o守法，品行端正，未受過任何處分和處罰；
（三）身體健康，符合聘用體檢標準；
�。ㄋ模┓险衅笉徫凰枰恼衅笚l件要求（具體要求見《一覽表》）。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
報名時間：2011年12月12日上午8：30至下午5：30。
報名地點：豐都縣人力資源和社會保障局9樓會議室。
�。�1）報考人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級證書、執(zhí)業(yè)資格證、職稱資格證等有關(guān)證件原件及復(fù)印件、近期同底版一寸照片2張，到報名地點經(jīng)資格審查合格后填寫《報名登記表》，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費。
報名時每人只能填報一個招聘單位中的一個崗位或?qū)I(yè)學(xué)科。
（2）擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例必須達到1：3（碩士研究生或具有副主任醫(yī)師及以上職稱的本科生不受此比例限制）；未達到該比例的，取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
�。�3）領(lǐng)取準考證：參考人員憑身份證、繳費收據(jù)原件，于2011年12月23日上午8：30至12：00在報名地點領(lǐng)取。
�。ǘ┕P試
筆試采取閉卷方式進行（碩士研究生或具有副主任醫(yī)師及以上職稱的本科生采取考核方式進行）；筆試分為公共科目和專業(yè)科目；公共科目筆試時間暫定為2011年12月24日上午8：30—10：00，專業(yè)科目筆試時間暫定為2011年12月24日上午10：30—12：00，筆試地點見《準考證》。
1、公共科目
筆試公共科目為原重慶市人事局編寫的《綜合基礎(chǔ)知識》，其分值為100分。
2、專業(yè)科目
筆試專業(yè)科目見《一覽表》，專業(yè)科目分值為100分。
�。ㄈ┟嬖�
面試由縣人力社保局會同用人單位主管部門共同組織實施。
據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(
www.g1142.com)了解，面試比例為1：2（碩士研究生或具有副主任醫(yī)師及以上職稱的本科生不受此比例限制）。面試人選按面試比例，根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定。若最后一名面試人員筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員全部進入面試。如達不到1：2的比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。無法遞減的，考生各科成績均須達到60分以上方可進入面試。
涉醫(yī)專業(yè)（含縣人口和計劃生育生殖健康中心和縣社會福利院涉醫(yī)專業(yè)）為專業(yè)知識答辯。
其余各崗位均為結(jié)構(gòu)化面試。
面試時間另行通知。面試分值為100分；面試成績待報考專業(yè)崗位面試結(jié)束時張榜公布。
面試成績低于60分者,不得參加體檢。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。
考試總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試
成績×40%。
�。ㄋ模w檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試總成績從
高到低等額確定（如出現(xiàn)相同分數(shù)，則以筆試成績從高到低確定；
筆試成績?nèi)匀幌嗤�，以專業(yè)科目成績從高到低確定，下同）。
體檢由縣人力社保局統(tǒng)一組織實施，體檢時間另行通知。未按時到達指定地點參加體檢者，視為自動放棄體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件規(guī)定進行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。報考人員或招聘單位對體檢結(jié)果有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，在應(yīng)聘本崗位面試達60分及以上人員中按考試總成績從高到低依次遞補。
�。ㄎ澹┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議
2012年畢業(yè)生于體檢結(jié)束后與用人單位及其主管部門簽訂就業(yè)協(xié)議。未按時前往指定地點簽訂就業(yè)協(xié)議的人員視為自動棄權(quán)，其缺額人員在應(yīng)聘本崗位面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補。
�。┛己�
經(jīng)體檢合格的大學(xué)畢業(yè)生及已簽訂就業(yè)協(xié)議的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，由縣人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門分別于2012年1月和2012年8月，對其政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況進行綜合考核，并對其報考資格條件進行復(fù)查；因考核不合格者或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，在應(yīng)聘本崗位面試達60分及以上人員中按考試總成績從高到低依次遞補。
�。┕�
經(jīng)考核合格者，由縣人力資源和社會保障局在豐都縣政府網(wǎng)進行公示，公示期限為7天。
�。ㄆ撸┢赣�
據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(
www.g1142.com)了解，經(jīng)公示無異議的人員，由用人單位主管部門統(tǒng)一填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘人員花名冊》報縣人力資源和社會保障局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，其政策性強，涉及面廣，要嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反考試聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格和聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究當事人責(zé)任。在整個公招工作中，必須自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保此項工作健康順利進行。
