貴州省經濟學校（貴州省茶技術茶文化中等專業(yè)學校）位于貴陽市云巖區(qū)白云大道旁，是貴州省人民政府批準成立的公辦省屬中專學校（國家級示范學校、國家級重點中專、全國德育教育先進集體、省級“文明單位”、全省職教先進單位）。因工作需要，面向社會公開招考教師及管理人員。按照黔人發(fā)[2006]4號文件要求，結合學校實際，并經省人力資源和社會保障廳審核同意，特制定本公開招聘工作人員方案。據西南農業(yè)人才網(www.g1142.com)了解，本次將招聘5名茶學及農業(yè)機械及自動化專業(yè)工作人員。
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數
教師茶學（教學工作） 茶學、植物保護、環(huán)境科學、茶葉生產與加工、植物科學與技術專業(yè) 3名
教師汽車應用與維修（教學工作） 農業(yè)機械及自動化、內燃機運用與檢修、車輛服務工程、汽車檢測與維修技術、汽車維修工程教育專業(yè) 2名
三、應聘人員條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1、熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛職業(yè)教育事業(yè)；
2、遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，具有為人民服務的精神，工作責任心強；
3、具有報考崗位所需的相關專業(yè)知識和實際工作能力；
4、身體健康，能勝任日常教育教學工作；
5、年齡在18周歲以上（1993年10月1日前出生），35周歲以下（1976年10月1日以后出生），以上日期均含當日；
6、報名時已取得相應學歷、學位的人員；
7、具備招考崗位所需的其他資格條件（見職位表）。
四、招聘程序
（一）現場報名時間與地點
2011年12月15日— 12月18日，共4天。
現場報名地點：貴州省經濟學校圖書綜合樓三樓會議室（貴陽市白云大道229號）。市內乘坐65路、74路公交車到三橋和尚坡下。
（二）報名時需提供下列材料：
1、有效居民身份證或戶籍所在地公安機關出具的附有本人照片的戶籍或身份證明；
2、畢業(yè)證和學位證原件及復印件一份。在職人員面試前還需提供單位同意報考證明（中、小學教師須持縣以上教育行政部門的同意報考證明）；
3、具有專業(yè)技術職務的，還需出示專業(yè)技術職務資格證書、聘用證書原件及復印件一份；
4、交近期同底免冠照片3張。每名應聘人員需交報名費100元。
5、現場領取報名信息表并按要求如實填寫。
（三）資格審查
由招聘單位根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查；資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
每名報名人員只能應聘一個職位，一個職位經審查合格的報名人數與計劃招考人數達不到3︰1比例的，則對該職位予以調整或取消。審查合格的報名人員名單在貴州人事人才網上公布。
（四）考試
考試分為筆試和面試�？忌毎匆�(guī)定逐一完成所有科目并取得有效成績才能進入下一個環(huán)節(jié)。
1、筆試
考生必須同時持本人有效居民身份證和準考證方能進入考場考試。
筆試為閉卷考試�？荚嚳颇繛椤毒C合基礎知識》，考試科目不指定參考書。
筆試成績將在貴州人事人才網上公示（網址：www.gzrs.gov.cn）。
2、面試
據西南農業(yè)人才網(www.g1142.com)了解，筆試結束后，按筆試成績由高到低順序與招考職位計劃數3：1的比例確定參加面試人員；如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。
面試分為兩部分：
（1）答辯；
（2）試講（計算機職位需作能力測試）。
面試由省供銷社招考工作領導小組組織實施，具體時間另行通知。面試成績將在貴州人事人才網上公示（網址：：www.gzrs.gov.cn）。
考生總成績按百分制計算，筆試成績占40%，答辯成績占30%，試講成績占30%；其中計算機專業(yè)總成績中筆試成績占40%，答辯成績占30%，試講成績占15%，能力測試成績占15%。筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
單個崗位參加面試人員數與該崗位招聘計劃數達不到3：1比例的，應聘人員面試成績須達到60分以上，才能按規(guī)定的比例進入體檢。
筆試、面試均在貴州省經濟學校內進行，詳細時間地址分別見筆試、面試準考證。筆試、面試準考證均在報名點領取，筆試準考證領取時間為2011年12月21日-22日兩天；面試準考證領取時間待筆試成績公示完畢后另行通知（面試具體方式和要求另附說明，與面試準考證一并領取）。
（五）體檢
參加體檢的人員按擬招考崗位人數1：1的比例，根據總成績按高分到低分確定。體檢在省人事廳指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照《貴州省國家公務員錄用通用標準（試行）》（黔人發(fā)[2005]4號），體檢不合格者不列入考察對象，按該職位總成績從高分到低分依次遞補進行體檢。體檢費用由考生支付。
（六）考察
體檢合格人員列入考察對象，由省供銷社招考工作領導小組負責組織。
在職考生考察內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；其他考生以現實表現和學籍檔案為主要內容�？疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。在考核中發(fā)現有下列情況之一的，報經省人力資源和社會保障廳審定后，取消考生的擬錄用資格：
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大問題上不能與黨中央保持一致；
（二）有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
（三）有政治、經濟和其他問題正在接受審查的；
（四）被開除公職的；
（五）受到黨籍或行政處分尚未解除或在近三年內年度考核曾被評為“不合格”或“不稱職”的；
（六）曾在公務員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊行為的；
（七）現役軍人；
（八）不符合報考職位所需資格條件的；
（九）法律法規(guī)規(guī)定的不能錄用的其他情形。
若考察對象不合格，則從該職位面試人員中按總成績從高分到低公遞補參加體檢。體檢合格者列入考察對象。
（七）公示
報名資格審查結果、筆試成績、面試成績、總成績、體檢結果、考察結果、擬錄用人員等環(huán)節(jié)均在貴州省人事人才網（網址：：www.gzrs.gov.cn）上公示，接受社會監(jiān)督。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示結果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，試用期內考核不合格者，按有關規(guī)定處理。
被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關說明
（一）公開招聘工作在貴州省供銷社的統(tǒng)一領導下進行，由公開招聘工作領導小組具體實施。
（二）紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平；堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。
如發(fā)現違紀違規(guī)情況，將嚴肅處理。
（三）學校網址：考生可登錄學校網站（http://www.gzjj.cn/）了解學校詳細情況。
（四）咨詢電話：0851-4706667 8587081 13985143909
（五）監(jiān)督電話：0851- 6572455 6570809
六、未盡事宜，由公開招聘工作領導小組報省人力資源和社會保障廳研究確定。
