為搭建公正選人用人平臺，保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，增強單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》以及《市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于妥善解決全市現(xiàn)有在崗代課人員相關(guān)問題的意見〉的通知》（遵府辦發(fā)〔2011〕196號）有關(guān)要求，結(jié)合我縣2011年事業(yè)單位進人計劃，特制定遵義縣2011年面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員簡章（以下簡稱《簡章》），據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(
www.g1142.com)了解，本次計劃招聘56名工作人員，其中園林相關(guān)專業(yè)2名，環(huán)境保護技術(shù)人員1名。
一、工作程序
招考工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名及資格初審、筆試、面試、體檢、考核（政審，資格復(fù)審）、公示、聘用審批的程序進行。
二、招考單位及職位
| 招聘單位名稱 |
招聘崗位名稱 |
招聘崗位類別 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷 |
招聘專業(yè) |
招聘職位其他條件 |
| 遵義縣環(huán)保局飲用水環(huán)境保護工作站 |
工作人員 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
全日制普通高校本科及以上 |
環(huán)境與安全類、化工與制藥類、化學(xué)類 |
遵義市戶籍 |
| 遵義縣城鎮(zhèn)園林綠化管理所 |
工作人員 |
專業(yè)技術(shù) |
2 |
全日制普通高校大專及以上 |
園林（技術(shù)）、園藝（技術(shù)）、植物保護 |
本縣戶籍 |
三、招考對象及報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正。
（二）定向招聘小學(xué)教師崗位：2006年以來，在我縣參加服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”選聘生、選聘到村任職高校畢業(yè)生、“三支一扶”和“西部計劃”志愿者，年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生），全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限（附件二）。
（三）遵義新風(fēng)無線電廠和遵義東風(fēng)機械廠社區(qū)服務(wù)中心工作人員崗位：原企業(yè)啟動破產(chǎn)程序時符合相關(guān)條件的企業(yè)在冊在職職工，年齡在51周歲及以下（1960年9月17日及以后出生），初中（初中須截至2010年9月17日止具備四年以上社會化管理工作經(jīng)驗）或高中及以上學(xué)歷，同等條件下優(yōu)先聘用現(xiàn)有分中心工作人員。
（四）在崗代課人員公招為公辦教師崗位：2011年全縣公辦學(xué)校在崗的本縣戶籍代課人員，年齡在18周歲以上（1993年9月20日以前出生）至40周歲以下（1971年9月21日以后出生），連續(xù)代課年限3年以上（2008年12月31日前開始代課），�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，具有教師資格證書（附件三）。
（五）其他事業(yè)單位招聘崗位：本省、市、縣生源或2011年11月1日以前落戶本省、市、縣，大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上（1993年11月1日以前出生）35周歲以下（1976年10月31日以后出生）的人員，其他報考條件詳見《職位表》（附件一）。
（六）以下人員不得報考：
（1）在職人員（即機關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員）；
（2）現(xiàn)役軍人、在校生；
（3）定向到具體單位的2011屆畢業(yè)生；
（4）因辭職、被辭退和曾被開除公職的人員；
（5）曾因犯罪、受過刑事處罰和受過勞動教養(yǎng)的人員；
（6）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。
四、報名及資格初審
1、報名及資格初審時間：2011年11月21日至11月23日，每天上午9：00—12：00，下午14：30—18：00。
2、報名地點：遵義縣人力資源和社會保障局（一樓）
3、注意事項
①報名時，須持畢業(yè)證書、有效居民身份證和戶口薄等原件和復(fù)印件各一份及近期一寸同底免冠照片3張；定向招聘小學(xué)教師崗位人員須持縣級對應(yīng)身份管理部門同意報考證明；報考遵義新風(fēng)無線電廠和遵義東風(fēng)機械廠社區(qū)服務(wù)中心工作人員崗位人員須提供現(xiàn)招聘單位身份審核及同意報考證明；報考在崗代課人員公招為公辦教師崗位人員須提供經(jīng)臨聘單位（鎮(zhèn)鄉(xiāng)中心學(xué)�；蚩h直學(xué)校）、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）人民政府審查后，由縣解決在崗代課人員問題領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批的相關(guān)證明材料、教師資格證原件及復(fù)印件一份。
②報考人員只能選擇一個職位進行報名。定向招聘小學(xué)教師同學(xué)科崗位和在崗代課人員公招為公辦教師崗位采取大崗位招聘方式。根據(jù)所報職位要求，現(xiàn)場填寫《遵義縣2011年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報名表》或《遵義縣在崗代課人員招聘為公辦教師報名表》。
③報名時繳納考務(wù)費150元。
4、據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(
www.g1142.com)了解，如出現(xiàn)某個職位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，則對該職位招考計劃予以調(diào)減或取消。招聘職位調(diào)減或取消的情況通過遵義縣人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zyxrb.com）向社會公布。報考人員原報考的職位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報考條件的其他招聘職位參加考試。
開考比例按報名時符合條件獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)。報名后由于自身原因未參加筆試者，計入開考比例，其各項成績均按“0”分計算。
5、《筆試準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時間為：2011年12月 1 日至 2 日，上午9：00—12：00，下午14：30—18：00；領(lǐng)取地點：考生報名處。
五、筆試
1、筆試由縣招考辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考務(wù)工作。筆試為閉卷考試。筆試成績按百分制計算，筆試內(nèi)容為綜合知識，報考遵義新風(fēng)無線電廠和遵義東風(fēng)機械廠社區(qū)服務(wù)中心工作人員崗位綜合知識內(nèi)容包括：2010年10月至2011年10月的時事政治、社區(qū)管理相關(guān)知識及法律法規(guī)等；報考其他崗位綜合知識包括：2010年10月至2011年10月的時事政治、事業(yè)單位及其人才資源開發(fā)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)知識、政治理論、法律法規(guī)知識、職業(yè)道德與社交禮儀、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識、行政管理知識、公文寫作與處理、科技基礎(chǔ)知識和我國基本國情等方面的知識。
2、筆試時間：2011年12月3日上午9：00—11：30
3、筆試地點：詳見準(zhǔn)考證
4、考生必須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。
六、面試及成績計算
面試工作由縣招考辦負責(zé)組織，紀(jì)檢監(jiān)察部門負責(zé)對全過程的監(jiān)督。面試成績按百分制計算。面試采取現(xiàn)場答辯的方式進行。
1、根據(jù)筆試成績按招聘崗位名額3：1的要求，從高到低確定面試對象，若筆試成績并列的末位考生，同時參加面試。
2、面試時間：2011年12月10日上午9：00開始。
3、面試地點：另行通知
4、考生必須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公章的戶籍證明原件）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加面試。
（二）成績計算
筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績占80%，面試成績占20%的比例計算考試總成績。考試成績均實行四舍五入保留兩位小數(shù)。
七、體檢
1、根據(jù)考試總成績從高到低按招聘職位數(shù)1：1的比例確定體檢對象。若報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。
2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）規(guī)定執(zhí)行。
3、若體檢不合格者，由本人書面申請可復(fù)查1次。復(fù)檢不合格者，按考試總成績由高到低依次等額遞補。
4、體檢時間：另行通知。
5、體檢費用自理。
八、考核（政審）
（一）根據(jù)體檢結(jié)果確定考核（政審）對象。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(
www.g1142.com)了解，對考核（政審）對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進行考核，同時復(fù)查其報考資格�？己宿k法：審查考生的學(xué)籍檔案；往屆考生畢業(yè)至今的表現(xiàn)，由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍咦C明，在外務(wù)工的考生表現(xiàn)，由所在工作單位出具證明�？己耍ㄕ䦟彛�(biāo)準(zhǔn)另附�？己耍ㄕ䦟彛┎缓细裾撸ê栽阜艞壍模�，按考試總成績從高到低依次等額遞補體檢、考核（政審）對象。
（二）下列考生被取消聘用資格（含自愿放棄）后，可從考試總成績從高到低依次等額遞補人選進行體檢、考核，合格后確定為擬聘對象：
（1）考生若有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
（2）截止到2011年12月15日，考生未能提供招聘職位所需的學(xué)籍檔案者，取消聘用資格。
（3）經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不得聘用的其他情形。
九、公示
1、根據(jù)招聘工作程序分階段按規(guī)定進行公示。
2、擬聘公示，根據(jù)報考人員的考試、體檢及考核結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在考核結(jié)束后的5個工作日內(nèi)，按人事管理權(quán)限，根據(jù)考試總成績由高到低按招聘職位數(shù)１：１的比例確定擬聘人員（定向招聘小學(xué)教師同學(xué)科崗位人員和在崗代課人員公招為公辦教師人員根據(jù)考試總成績從高到低擇崗確定），并通過遵義縣人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zyxrb.com）公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的，由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查處理。
十、聘用
1、對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由縣人力資源和社會保障局根據(jù)管理權(quán)限上報遵義市人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)規(guī)定，履行聘用手續(xù)。在派遣過程中，嚴(yán)格按照市人力資源和社會保障局批復(fù)的崗位進行派遣，不允許調(diào)換，若考生不服從派遣的，作自動棄權(quán)處理，取消聘用資格，該職位可按考試總成績從高到低依次等額遞補。
2、凡聘用的新增人員三年內(nèi)不能調(diào)動。
十一、紀(jì)律要求
1、招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。在招聘過程中，負責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。
2、考生注意事項：
（1）考生電話通訊要24小時開通，以便聯(lián)系。
（2）在招聘工作中，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出的各項事宜通知，超出辦理時限和不按規(guī)定辦理的考生，視為自動放棄。
咨詢電話：縣人力資源和社會保障局 0852-7222381
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 0852-7222175
十二、本《簡章》由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜由市招考領(lǐng)導(dǎo)小組裁決。
