[云南]文山州麻栗坡縣2011年縣級(jí)農(nóng)業(yè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

根據(jù)《麻栗坡縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)（流）動(dòng)管理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局將組織實(shí)施2011年度麻栗坡縣縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，本次將選調(diào)16名農(nóng)業(yè)相關(guān)機(jī)關(guān)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)范圍及條件

（一）選調(diào)范圍

全縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(公務(wù)員為科員及以下人員)；部分崗位允許在職在編教師報(bào)名（服務(wù)期內(nèi)特崗教師除外，詳見公開選調(diào)計(jì)劃表）。從縣外調(diào)（流）入本縣城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，可以參加本次公開選調(diào)考試。

（二）選調(diào)條件

1．在職在編，參加工作2年以上（2009年12月31日前參加工作）。

2．擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、愛崗敬業(yè)，思想品行端正，遵守國家法律法規(guī)，具備履職的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，近2年履職考核在稱職（合格）及以上等次。

3．符合選調(diào)崗位需求的其他條件（詳見公開選調(diào)計(jì)劃表）。

二、選調(diào)崗位

以上具體崗位及選調(diào)條件詳見公開選調(diào)計(jì)劃表。

三、選調(diào)程序

嚴(yán)格按照《麻栗坡縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)（流）動(dòng)管理辦法（試行）》所規(guī)定的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：2011年9月5日—9月15日（雙休日及節(jié)假日除外）。

2．報(bào)名地點(diǎn)：麻栗坡縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員考試錄用與培訓(xùn)教育股。

3．報(bào)名資格審查：采用人工審核的方式進(jìn)行，在報(bào)名時(shí)進(jìn)行初步審核，待報(bào)名結(jié)束后再邀請(qǐng)紀(jì)檢部門根據(jù)報(bào)名信息對(duì)照崗位需求進(jìn)行審核，確定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件。報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書（專業(yè)技術(shù)資格證、駕駛證等）、單位同意報(bào)考證明、基層工作證明、一寸半身彩照2張、近三年考核等次證明、處級(jí)以上表彰文件或獲獎(jiǎng)證書。所有證件必須提供原件及復(fù)印件1份。

（二）崗位裁減

報(bào)名人數(shù)與公開選調(diào)崗位人數(shù)達(dá)到2：1方能開考（歌舞團(tuán)節(jié)目主持及電視臺(tái)播音主持3個(gè)崗位不受開考比例限制），2011年9月16日公布所有崗位的最終報(bào)名情況，若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到計(jì)劃選調(diào)數(shù)2:1的，崗位選調(diào)計(jì)劃將被裁減，不再進(jìn)行崗位調(diào)劑。

（三）考試方式與內(nèi)容

1．考試方式：除部分特殊崗位采取面試方式外，其他崗位全部采取筆試方式進(jìn)行(詳見公開選調(diào)計(jì)劃表)。

2．考試內(nèi)容：報(bào)考機(jī)關(guān)崗位的，公務(wù)員錄用考試申論部分和麻栗坡縣情（占30%），文秘專業(yè)知識(shí)及相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)（占70%）；報(bào)考事業(yè)崗位的，麻栗坡縣情（占30%），專業(yè)知識(shí)（占70%）；面試崗位的，直接面試相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

3．考試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試崗位考試時(shí)間：2011年9月24日上午9:00—11:00；考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證；領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2011年9月23 日。面試崗位考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4．加分條件：在近3年的年度考核中（2008至2010年），每一年被考核為“優(yōu)秀”等次的加1分（最多加3分）。2010年1月以來受處級(jí)以上單位表彰的加1分，受廳級(jí)單位表彰的加2分，受省部級(jí)單位表彰的加3分，省部級(jí)以上單位表彰的加5分。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限連續(xù)滿3周年的加1分，3（不含3 年）至6周年的加2分，6（不含6年）至10周年的加3分，10周年（不含10年）以上的加4分。加分條件中考核為“優(yōu)秀”等次和受表彰的可累計(jì)加分，基層工作時(shí)間取最高值加分（基層工作加分條件僅限現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員，基層工作時(shí)間計(jì)算至2011年9月）。

5．分?jǐn)?shù)線確定：本次考試歌舞團(tuán)節(jié)目主持及電視臺(tái)播音主持3個(gè)崗位確定綜合成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為80分，其他崗位綜合成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線確定為60分。考生綜合成績(jī)=筆試（面試）成績(jī)+加分分?jǐn)?shù)。

（四）組織考察

1．考察原則：堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)、堅(jiān)持公正、公平、公開、堅(jiān)持親屬親友回避、誰考察誰負(fù)責(zé)的原則。

2．考察對(duì)象：從崗位最低控制分?jǐn)?shù)線以上綜合成績(jī)第一名開始考察，考察結(jié)果合格，則按相關(guān)程序辦理調(diào)（流）動(dòng)手續(xù)，如果考察不合格，則順延第二名進(jìn)行考察，若考察仍不合格，則取消該崗位此次選調(diào)。

3．考察內(nèi)容：主要圍繞考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉，等方面開展考察工作：思想政治素質(zhì)：包括理想信念和政治態(tài)度，理論素養(yǎng)和思想水平，政治方向和政治立場(chǎng)、群眾觀點(diǎn)和群眾路線，政治品德和道德品質(zhì)；業(yè)務(wù)能力：包括在原崗位上所完成的工作任務(wù)情況和是否具有完成新崗位工作任務(wù)的能力等情況；工作作風(fēng)：包括工作作風(fēng)是否深入扎實(shí)，與基層群眾及同事關(guān)系是否融洽，對(duì)工作、學(xué)習(xí)的態(tài)度等情況；廉潔自律：包括遵守相關(guān)的法律法規(guī)、單位規(guī)章制度情況和同事、群眾對(duì)其平時(shí)生活作風(fēng)的評(píng)價(jià)。

4．考察方法步驟：各招錄單位根據(jù)崗位要求，采取召開民主測(cè)評(píng)會(huì)、發(fā)放民主測(cè)評(píng)表、個(gè)別走訪談話、查閱個(gè)人檔案等方式進(jìn)行。民主測(cè)評(píng)會(huì)由考察對(duì)象所在單位領(lǐng)導(dǎo)、干部職工和服務(wù)對(duì)象參加，參會(huì)人數(shù)應(yīng)不少于20人，參會(huì)人員比例為：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)占20%，干部職工占50%，服務(wù)對(duì)象及其它占30%。個(gè)別走訪談話人員范圍為參加民主測(cè)評(píng)會(huì)人員，原則上要達(dá)到13人以上。

考察結(jié)果如有下列情形之一的，不予辦理調(diào)（流）動(dòng)手續(xù)：民主測(cè)評(píng)稱職及其以上票數(shù)達(dá)不到80%以上的、個(gè)別走訪談話不同意調(diào)動(dòng)票數(shù)超過50%的、近 2年內(nèi)受到黨政紀(jì)處分或近一年內(nèi)受到紀(jì)委、監(jiān)察機(jī)關(guān)行政問責(zé)的。

（五）公示和調(diào)（流）動(dòng)

縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考察結(jié)果，確定擬選調(diào)人員，擬選調(diào)人員將在麻栗坡政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，經(jīng)公示后無異議者按照干管權(quán)限辦理調(diào)（流）動(dòng)手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)：公開選調(diào)崗位及相關(guān)要求詳見附件。

五、咨詢電話：縣委組織部干部科：6627113，縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員考試錄用與培訓(xùn)教育股：6517090。