現(xiàn)場(chǎng)：企業(yè)不收紙質(zhì)簡(jiǎn)歷
大四應(yīng)屆畢業(yè)生小徐日前參加了本市某著名高校的一場(chǎng)大型招聘會(huì)。去之前，她準(zhǔn)備了厚厚一疊簡(jiǎn)歷，但結(jié)果只投遞出幾份。“凡是我看得上眼的企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)基本都不收簡(jiǎn)歷，要求我們回去做‘網(wǎng)申’�！毙⌒煺f(shuō)。
在小徐的反映下，記者來(lái)到中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行上海分行攤位前，只見(jiàn)工作人員正向?qū)W生發(fā)放校園招聘啟事和企業(yè)簡(jiǎn)介，但不收紙質(zhì)簡(jiǎn)歷�！跋胍獞�(yīng)聘我們崗位的大學(xué)生一律需要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)�！闭衅溉藛T說(shuō)。而另一家中國(guó)工商銀行上海分行，也要求應(yīng)聘者自行登錄其網(wǎng)站校園招聘模塊在線報(bào)名。
記者注意到，現(xiàn)場(chǎng)類似只收“網(wǎng)申”的企業(yè)不在少數(shù)。越來(lái)越多的用人單位改變招聘形式，不再接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，有意求職者需要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道遞交簡(jiǎn)歷，初步篩選后以郵件或短信形式通知求職者是否有筆試資格。記者看到，有的攤位上甚至連工作人員都沒(méi)有，只貼有“網(wǎng)申”的方式和流程。
學(xué)生：“網(wǎng)申”過(guò)程太繁瑣
某企業(yè)資深HR告訴記者，之所以出現(xiàn)這一現(xiàn)象，主要是為了提高工作效率�！熬W(wǎng)申”除能統(tǒng)一格式，提高篩選效率外，還讓企業(yè)節(jié)約了成本。
對(duì)此，不少學(xué)生表示不滿，認(rèn)為企業(yè)有做廣告之嫌。復(fù)旦大學(xué)新聞系小楊表示，到招聘會(huì)本來(lái)就是來(lái)投簡(jiǎn)歷的，現(xiàn)場(chǎng)卻不接受簡(jiǎn)歷，有種被欺騙的感覺(jué)。還有學(xué)生表示，“網(wǎng)申”過(guò)程十分繁瑣，包括填寫(xiě)基本個(gè)人信息、獎(jiǎng)懲情況、個(gè)人能力、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校園活動(dòng)等等。有些企業(yè)要求學(xué)生將簡(jiǎn)歷及成績(jī)表等相關(guān)證書(shū)掃描發(fā)E-mail到統(tǒng)一郵箱。整個(gè)過(guò)程耗時(shí)近一個(gè)小時(shí)，給原本就忙碌的求職之路增添不少麻煩。
專家：可乘機(jī)與企業(yè)深度溝通
“企業(yè)采用‘網(wǎng)申’會(huì)成為今后的一大趨勢(shì)，大學(xué)生應(yīng)學(xué)著適應(yīng)這種方式�！北臼心掣咝＞蜆I(yè)辦主任也注意到了這一現(xiàn)象，不過(guò)她認(rèn)為，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)攤的目的是為了讓企業(yè)和應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)溝通，但現(xiàn)在卻更多地成了投簡(jiǎn)歷和收簡(jiǎn)歷的場(chǎng)所。專家指出，用人單位不收簡(jiǎn)歷后，反而能用更多的時(shí)間與大學(xué)生交流。大學(xué)生不妨就招聘崗位的情況、對(duì)應(yīng)聘者能力的要求等向用人單位作進(jìn)一步了解。
