四、招聘方法及程序
（一）公開(kāi)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2016年12月22日，上午8：30～11：30、下午14：30～17：00；
報(bào)名地址：石柱縣人力資源和社會(huì)保障局考試培訓(xùn)中心（石柱縣萬(wàn)安街道都督大道23號(hào)，縣人力社保局四樓），聯(lián)系電話：73339515，73332835（縣人社局李老師）。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名要求：除公開(kāi)考核招聘的崗位外（具體崗位詳見(jiàn)“附件1”），報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，報(bào)考者必須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章及各崗位報(bào)考資格條件，如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫(xiě)《石柱縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，并攜帶本人身份證原件及復(fù)印件1份、近期同底1寸免冠彩色照片2張，按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)（每科50元）。報(bào)考者只能選擇本次招聘中符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)考。
擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例必須達(dá)到1:2。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，未達(dá)到該比例的，取消或相應(yīng)遞減擬招聘人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入法計(jì)算）。特別急需緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)市人力社保局同意后，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
報(bào)考考核招聘崗位（“附件1”）的考生，報(bào)名時(shí)需初審其報(bào)名資格，資格初審合格方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：
報(bào)考“附件1”考核招聘的考生，憑本人身份證于12月29日下午15：00～17：00在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取，報(bào)考“附件2”崗位的考生，憑本人身份證于12月23日下午15：00～17：00在報(bào)名點(diǎn)（石柱縣萬(wàn)安街道都督大道23號(hào)，縣人力社保局四樓）領(lǐng)取。
（三）考試考核
此次公開(kāi)招聘分公開(kāi)考核招聘和公開(kāi)考試招聘兩種方式。
1.公開(kāi)考核招聘
報(bào)考“附件1”公開(kāi)考核招聘崗位的考生，經(jīng)報(bào)名時(shí)資格初審合格，按考核方式確定體檢人選。
（1）考核方式及主要內(nèi)容
報(bào)考“附件1”考核招聘崗位的，采取“結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行考核，面試主要考察應(yīng)試人員的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。
（2）考核時(shí)間、地點(diǎn)：考核時(shí)間暫定為12月30日，具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考核者，視為自動(dòng)放棄資格。
（3）考試總成績(jī)分值為100分。在考試總成績(jī)60分以上人員中，由高到低等額確定體檢人選。
（4）考試總成績(jī)計(jì)算方式:考試總成績(jī)=考核成績(jī)。
（5）考核成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于考核結(jié)束后，在石柱縣萬(wàn)安街道都督大道23號(hào)，縣人力社保局底樓張貼欄和重慶市石柱縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.szrsj.gov.cn）同步公示。
2.公開(kāi)考試招聘
報(bào)考 “附件2”公開(kāi)考試招聘崗位的考生，按考試方式確定體檢人選。
（1）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為公共科目和專業(yè)科目，每科分值為100分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，專業(yè)科目詳見(jiàn)“附件2”。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間暫定為2016年12月24日上午。具體時(shí)間、地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
筆試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×50%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×50%。
