八、聘用
經(jīng)公示無異議人員，應在規(guī)定的時間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學位證(有學位要求的崗位)、招聘崗位要求的職稱資質(zhì)證及以下材料送交招聘單位:
1.在職人員應在公示期滿30日內(nèi)提供原單位、主管部門和同級組織、人社部門出具的同意其到新單位應聘的書面材料，通過梓潼縣人力資源和社會保障局審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
2.下崗、失業(yè)人員應在公示期滿30日內(nèi)提供戶口所在地縣級相關部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明；畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應在公示期滿30日內(nèi)提供教育行政部門出具的未就業(yè)證明。
未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未交上述材料的，視為自動放棄聘用資格。
招聘單位和主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報縣人力資源和社會保障局審核確認�？h人力資源和社會保障局將按照有關規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。通過縣人力資源和社會保障局審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。
招聘單位憑縣人力資源和社會保障局的聘用通知，及時通知取得聘用資格人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以招聘單位通知為準）到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。
此次公開招聘人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。
九、其他事項
1.本次公招有關調(diào)整、補充、提示、資格復審、面試、體檢、公示等有關事項均在綿陽人事考試網(wǎng)、梓潼政務網(wǎng)和梓潼縣人社局網(wǎng)發(fā)布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看相關公告，造成的后果概由報考者本人負責。
2.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
3.身份證、準考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證原件。網(wǎng)絡報名與考試時使用的身份證必須一致。
十、招聘工作紀律
1.為保證此次公招工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。
2.在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。
3.招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
十一、本次公招,招聘崗位的具體條件由招聘單位和主管部門負責解釋。有關招聘政策、招聘程序等事宜由梓潼縣人社局負責解釋。
公招咨詢電話：0816—8220430
網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0816-2261452；0816-2264961；028-83336031
筆試考務咨詢電話：0816－2264961
公招監(jiān)督電話：
梓潼縣紀委：0816-8222029地址：綿陽市梓潼縣城北集中辦公區(qū)主樓3樓
梓潼縣人社局紀檢組：0816-8212312地址：綿陽市梓潼縣城北集中辦公區(qū)4號樓2-7
附件：2.基層服務項目人員加分證明（樣本）
附件：3.退役大學生士兵加分申請
