幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：
（1）委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報考證明。
（2）國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
上述所需材料必須為原件（須同時提供復印件一式兩份）。不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
資格復審中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及自動放棄面試復審資格而產(chǎn)生的空額，在報考同一崗位人員中按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補人員參加面試資格復審。遞補由考生自主提出申請，不進行公示和通知。
（三）面試
1.面試根據(jù)崗位特點，采取結構化面試、專業(yè)技能測試等方式進行。資格復審合格人員在參加面試前需按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納80元面試費并領取《面試通知書》。面試具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)、梓潼政務網(wǎng)和梓潼縣人社局網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。未在規(guī)定時間內繳納面試費的，視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補。
2.資格復審后，實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。未參加面試、面試任意一科無成績或成績?yōu)?分者，視為自動放棄，取消報考資格。
3.未形成競爭的崗位面試成績合格線：招聘崗位實際參加面試人員少于或等于崗位招聘人數(shù)的，該崗位面試人員面試成績低于70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。
4.參加面試人員考試總成績和體檢、考核等具體事項在面試結束后另行安排，并在綿陽人事考試網(wǎng)、梓潼政務網(wǎng)和梓潼縣人社局網(wǎng)公告。
五、體檢
（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按筆試總成績高低排序；筆試總成績相同的，先后按《綜合知識》、《業(yè)務基礎知識》成績高低排序；所有成績都相同的，再次組織結構化面試進行篩選。
（二）體檢有關要求和具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)、梓潼政務網(wǎng)和梓潼縣人社局網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。
（三）體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對體檢結果有疑問的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
（四）體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。
六、考核
主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行綜合考核。考核內容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。
七、公示
考核合格人員確定為擬聘人員，由縣人力資源和社會保障局在綿陽人事考試網(wǎng)、梓潼政務網(wǎng)和梓潼縣人社局網(wǎng)公示7個工作日。
擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門報縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
因體檢、考核、公示不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額，經(jīng)縣人力資源和社會保障局與招聘單位及主管部門共同研究批準后，按照招聘崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次，但遞補人員的考試總成績不得低于非遞補進入體檢人員的最低成績。
