4、體檢
(1)由院公開聘用領(lǐng)導小組根據(jù)招聘崗位名額和面試成績從高到低按1：1的比例(若面試成績并列，則對成績并列者進行重新面試評分)確定體檢人員。
體檢合格者確定為考察對象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
(2)體檢由院公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理，體檢時間由院公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導小組辦公室另行通知。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。
(3)公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導小組辦公室在醫(yī)院初次確認體檢結(jié)論的5個工作日內(nèi),將初次體檢不合格的結(jié)果告知體檢不合格人員。初次確認不合格的,在考生知曉體檢結(jié)果3日內(nèi)由本人提出復查申請,經(jīng)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
5、考察（政審）
考察（政審）工作由公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導小組統(tǒng)一部署及主管部門具體負責實施�？疾鞈�(yīng)當組成考察組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況�？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的考生，考察不合格，空缺職位不予遞補。
6、公示
根據(jù)報考人員的面試、體檢及考察結(jié)果,由公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導小組研究確定擬聘人員,并在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。對擬聘人員在公示期間有異議的,公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導小組辦公室按規(guī)定進行調(diào)查。
公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
7、辦理聘用手續(xù)
(1)對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會保障局審批同意后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，按照相關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
(2)聘用的人員須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。
四、紀律
招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。
五、本《簡章》由遵義市農(nóng)業(yè)科學研究院負責解釋，未盡事宜由領(lǐng)導小組研究確定。
咨詢電話：0852-27694636（遵義市農(nóng)業(yè)科學研究院辦公室）
監(jiān)督電話：0852-28662655（遵義市人社局事管科）
