為貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，拓寬基層和生產(chǎn)一線優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍渠道，根據(jù)中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國家公務(wù)員局和省委、省政府部署及公務(wù)員錄用法律法規(guī)，省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局決定2015年在全省開展從優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀工人農(nóng)民和服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考對象及報(bào)考條件
（一）招考對象
1.面向優(yōu)秀村干部職位：截止到2015年3月26日，連續(xù)擔(dān)任建制村（社區(qū)）黨組織書記、村委會(huì)（社區(qū)居委會(huì)）主任3年以上的現(xiàn)職人員（擔(dān)任此兩項(xiàng)職務(wù)的時(shí)間可合并計(jì)算，同時(shí)擔(dān)任兩項(xiàng)職務(wù)的不重復(fù)計(jì)算）。
2.面向優(yōu)秀工人農(nóng)民職位：報(bào)考該職位的人員須符合優(yōu)秀工人或優(yōu)秀農(nóng)民的條件。
優(yōu)秀工人的條件為：截止到2015年3月26日，在我省境內(nèi)各類企業(yè)、務(wù)工單位生產(chǎn)經(jīng)營一線工作（含從一線選拔到管理崗位的人員），具有5年以上工作經(jīng)歷（在我省境內(nèi)企業(yè)、務(wù)工單位工作至少滿3年），成績突出，近5年受到過鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及以上黨政群機(jī)關(guān)或用工單位表揚(yáng)（獎(jiǎng)勵(lì)）的人員。
優(yōu)秀農(nóng)民的條件為：在我省農(nóng)林牧漁等一線直接從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，具有5年（含農(nóng)閑在外務(wù)工時(shí)間）以上相關(guān)工作經(jīng)歷，成績突出，近5年受到過鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及以上黨政群機(jī)關(guān)或用工單位表揚(yáng)（獎(jiǎng)勵(lì)）的人員。
3.面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員職位：在川參加“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”、“三支一扶”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”、“社工人才百人計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”項(xiàng)目人員中（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），工作表現(xiàn)好、無不良社會(huì)反映，2015年底前服務(wù)期滿、考核合格，未享受各類優(yōu)惠政策錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)編制人員的人員（特崗教師已轉(zhuǎn)為正式教師報(bào)考的，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門出具同意報(bào)考的證明）。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國統(tǒng)一，思想政治素質(zhì)好。
2.踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德，遵守社會(huì)公德，誠實(shí)守信，品行端正。
3.熱愛基層工作，善于聯(lián)系服務(wù)群眾，吃苦耐勞，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，工作業(yè)績突出。
4.年齡均為18周歲以上。優(yōu)秀村干部為35周歲以下，民族自治州、縣村干部可放寬到38周歲，獲得按國家相關(guān)規(guī)定開展的綜合類表彰的優(yōu)秀村干部可放寬到45周歲；優(yōu)秀工人農(nóng)民為40周歲以下；服務(wù)基層項(xiàng)目人員為35周歲以下（年齡時(shí)間計(jì)算截止到2015年3月26日）。
5.優(yōu)秀村干部須具有高中（中專）及以上學(xué)歷（藏區(qū)可放寬到初中）；優(yōu)秀工人農(nóng)民和服務(wù)基層項(xiàng)目人員須具有大專及以上學(xué)歷（民族自治州、縣可放寬到高中、中專）。
6.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
7.符合有關(guān)公務(wù)員回避規(guī)定。
8.符合公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
（三）不得報(bào)考的情形
1.曾受過刑事處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分的，曾被開除公職的，曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的，曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰和違反計(jì)劃生育政策規(guī)定的。
2.工作期間因發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的，近5年年度考核中有被確定為不稱職（不合格）的，或曾因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度等被單位依法解除勞動(dòng)（聘用）合同的。
3.參加公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。
4.公務(wù)員被辭退未滿五年的。
5.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。
