九、審核確認和辦理聘用手續(xù)
報考崗位編碼為20140008崗位的考生，經(jīng)考試、體檢、考察合格者，按總成績從高分到低分依次選擇崗位，并辦理聘用手續(xù)。選崗聘用通知公布后，選崗當日不參加者，取消其選崗聘用資格；選崗當日必須提供有效二代居民身份證原件，否則視為自動放棄選崗聘用資格；選崗聘用后7個工作日內(nèi)無正當理由不報到的，取消其聘用資格。以上原因造成的缺額均不予遞補。
經(jīng)公示無異議的擬聘人員由主管部門審核后將擬聘用人員有關材料報會理縣人力資源和社會保障局審批，辦理上編制卡、核定工資基金、聘用等手續(xù)。涉及戶口遷移的人員，由單位按規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。新聘人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂《聘用合同書》，實行聘用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除聘用資格。
新聘人員辦理聘用手續(xù)時，須簽訂《聘用合同書》及《服務協(xié)議書》，在會理縣最低服務年限為6年（含試用期）方能調(diào)離或辭職。對違反《聘用合同書》及《服務協(xié)議書》規(guī)定的人員應繳納指標占用費。
十、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格遵守招聘紀律，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》、《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》和《人力資源社會保障部關于印發(fā)人事考試工作人員紀律規(guī)定的通知》（人社部發(fā)〔2013〕26號）的相關規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考察、體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，按相關規(guī)定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任�？荚囘^程由專職紀檢人員全程參加，確保信息、過程、結(jié)果的公開，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。
十一、本公告未盡事宜由會理縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：會理縣人力資源和社會保障局人事股：0834－5624105。
舉報電話：會理縣人力資源和社會保障局紀檢組長：0834—5624521。
