（四）政策性加分
1.少數(shù)民族考生筆試成績折合后加1分。
2.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、國家和省“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試總成績（指按比例折合后的筆試成績）加2分。符合其他加分規(guī)定的可累計(jì)計(jì)算，但加分最高不超過6分。
3.2007年以來全省高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿兩周年以上（截止報(bào)考時(shí)間）、年度考核合格的大學(xué)生村干部，每工作滿1周年，在筆試成績折合后加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分可按照工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累計(jì)計(jì)算，但加分最高不超過6分。
4.根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）規(guī)定，截止報(bào)名時(shí)，符合加分條件的退役大學(xué)生士兵，筆試成績折合后加2分。被部隊(duì)團(tuán)級（含）以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵(lì)的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本公告的加分政策。
以上四項(xiàng)累計(jì)加分最高不超過6分，凡已享受加分政策，被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的在職人員，不再享受加分政策。
申請加分的考生請務(wù)必于報(bào)名時(shí)帶齊加分所有材料，持服務(wù)所在地縣級組織、人事部門、縣以上團(tuán)委出具的證明、服務(wù)期滿考核材料，退役大學(xué)生士兵須提供本人有效《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵(lì)證書（證章）送交會理縣人力資源和社會保障局審查，逾期不再受理，責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。
（五）筆試成績公布
1.筆試成績將于2015年1月22日在會理縣人力資源和社會保障局公開欄和會理縣人力資源市場網(wǎng)[http://www.hlxrsj.gov.cn/]上公示，公示時(shí)間為7天。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，考生對筆試成績有疑問的，請于2015年1月22—23日在會理縣人力資源和社會保障局申請查詢。
2.筆試成績和加分后的筆試總成績在會理縣人力資源和社會保障局公開欄和會理縣人力資源市場網(wǎng)[http://www.hlxrsj.gov.cn/]上公示，同時(shí)公示進(jìn)入面試資格人員名單，公示期為7天。
（六）面試
面試工作由會理縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。
1.面試形式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
2.面試比例
根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按2:1的比例依次確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。因自動放棄等原因造成面試空缺的按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，本類遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。若因筆試缺考等原因出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。
