（二）報(bào)名、資格審查
1.確定報(bào)名和資格審查時(shí)間、地點(diǎn)。
凡是符合條件的人員，經(jīng)所在單位和主管部門同意后，均可報(bào)名參加競爭性遴選。
每位報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)職位參加競爭性遴選。
報(bào)名時(shí)間：2014年10月20日至24日共5天。
報(bào)名地點(diǎn)：縣林業(yè)局辦公室，聯(lián)系電話：7522346。
2.報(bào)名時(shí)須提交以下材料：
（1）本人有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）、畢業(yè)證書（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）、學(xué)位證書、職稱資格證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件；
（2）所在單位及行政主管部門出具工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）證明原件；
（3）按干部管理權(quán)限由組織或人社部門出具的近3年年度考核情況證明原件；
（4）近期同底1寸免冠彩色照片3張；
（5）報(bào)考人員所在單位同級(jí)組織或人力資源和社會(huì)保障部門加蓋驗(yàn)印的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）登記表復(fù)印件。公務(wù)員報(bào)考時(shí)，須出具本人同意改變其身份按調(diào)入事業(yè)單位人事、工資福利待遇管理的書面承諾書。
報(bào)考人員須如實(shí)填寫《天柱縣林業(yè)局下屬事業(yè)單位2014年下半年公開遴選部分工作人員報(bào)名表》。每人限報(bào)1個(gè)職位。
（三）資格審查
由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并對遴選職位報(bào)名情況、通過審查人員名單和報(bào)名相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，資格審查合格人員與遴選崗位的比例應(yīng)達(dá)到3：1，方可組織進(jìn)行筆試；如某職位報(bào)考比例為1:1（不含1:1）以上、1:3以下（不含1:3）的，可直接進(jìn)入面試。否則，減少或取消該職位遴選計(jì)劃。減少遴選計(jì)劃人數(shù)的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再調(diào)整；取消遴選計(jì)劃的，被取消職位的報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他職位。
資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：考生于考試前一天，持本人有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）到報(bào)名處領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
（四）考試
按照“干什么、考什么”的原則組織考試�？荚嚪譃楣P試、面試兩項(xiàng)�？荚嚳偝煽儼垂P試成績占50%、面試成績占50%計(jì)算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
考試不指定范圍、不指定參考書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？荚囍饕疾鞈�(yīng)試人員的政策理論水平、政策法規(guī)、基本知識(shí)素養(yǎng)及所考崗位所需的相關(guān)知識(shí)等。
