2.面試方式和內(nèi)容
（1）試講：應聘者準備時間為三十分鐘的專業(yè)教案（紙質(zhì)及多媒體課件）三套，重點從實現(xiàn)教學目的的能力、掌握教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學的能力、教學基本素養(yǎng)、運用現(xiàn)代教育技術(shù)和教具的能力、教學效果等方面進行考核。試講時評委抽取其中的一套試講（注意：紙質(zhì)教案及多媒體課件上不要標注應聘者本人姓名）。
（2）結(jié)構(gòu)化面試：結(jié)構(gòu)化面試形式為相關(guān)知識現(xiàn)場答辯，答辯題目由報考者在面試現(xiàn)場抽簽確定。通過考生的現(xiàn)場答辯，重點從師德、事業(yè)心、責任感、心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、知識應用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及適應崗位能力等方面進行考核。
3.考生的面試成績在考試現(xiàn)場給出，并由考生本人簽字確認。
（四）面試總成績計算方法
面試總成績=試講成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。
（五）面試成績公布
面試工作結(jié)束后，由西昌學院于面試后1個工作日內(nèi)在西昌學院網(wǎng)站上公告實際參加面試人員的面試總成績（含試講成績、結(jié)構(gòu)化面試成績、總成績及排名）。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，由西昌學院從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按試講成績從高到低確定體檢人員,下同。
（二）體檢標準
體檢的項目和標準參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》（國公考錄函[2009]07號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
（三）體檢時間和地點
體檢由西昌學院組織在指定的二級甲等以上醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。
（四）復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢由西昌學院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上結(jié)構(gòu)化醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
七、考核
西昌學院對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考核中取消報考資格以及通過考核的報考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位報考者的面試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。
