（二）崗位調(diào)整
招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的面試開考比例的，由西昌學(xué)院調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，由西昌學(xué)院6月13日在西昌學(xué)院網(wǎng)站上向社會(huì)公布。
五、面試
本次考核招聘采取面試的方式進(jìn)行。
面試分2次舉行，第一次為試講，考查內(nèi)容包括測(cè)試應(yīng)聘者的態(tài)度與綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、教學(xué)方法、教學(xué)效果等四個(gè)方面，試講成績(jī)占面試總成績(jī)的50%；第二次為結(jié)構(gòu)化面試，占面試總成績(jī)的50%，結(jié)構(gòu)化面試主要為口語問答，考核舉止儀表，語言表達(dá)能力，邏輯思維能力，應(yīng)變能力，回答問題準(zhǔn)確程度，心理素質(zhì)等方面。
結(jié)合本校實(shí)際，面試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于2∶1，副高職稱、博士崗位開考比例為1:1。
（一）面試資格審查
1.資格審查時(shí)間：2014年6月16日9:00至17:00。
2.資格審查地點(diǎn)：西昌市馬坪壩西昌學(xué)院人事處（行政樓六樓）。
3.資格審查須攜帶的材料：
①《報(bào)考信息表》2份；
②身份證原件和復(fù)印件1份；
③有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；
④有效的職稱證原件和復(fù)印件1分；
⑤原學(xué)習(xí)或工作單位出具的政審材料（無工作單位者由居住地居民委員會(huì)或村民委員會(huì)出具）；
⑥其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料；
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。
通過面試資格審查并按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納了80元面試費(fèi)的面試人員，由學(xué)校人事處發(fā)給面試通知書。（請(qǐng)自帶一張近期一寸彩色免冠照片）
（二）面試
1.面試時(shí)間
面試于2014年6月17-18日進(jìn)行。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。
(1)試講：應(yīng)聘者于2014年6月17日8：00前持《面試通知書》到試講考場(chǎng)候考（具體地點(diǎn)見《面試通知書》）。
(2)結(jié)構(gòu)化面試：應(yīng)聘者于2014年6月18日8：00前持《面試通知書》到結(jié)構(gòu)化面試考場(chǎng)候考（具體地點(diǎn)見《面試通知書》）。
如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。面試人員試講或結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于70分的，取消應(yīng)聘資格。
