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[貴州]畢節(jié)市林業(yè)局2014年考聘下屬事業(yè)單位工作人員工作方案(3)

更新時(shí)間:2014-02-10 熱度:4685 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

(五)考察

體檢合格的確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察組人員組成由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

在考察中發(fā)現(xiàn)不符合考聘職位所需資格條件者,確定為考察不合格,該職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)調(diào)動(dòng)

經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察合格的,由局黨組會(huì)議研究等額確定擬調(diào)動(dòng)人員。擬調(diào)動(dòng)人員在市林業(yè)局政務(wù)公開欄進(jìn)行為期7天的公示,接受監(jiān)督。對(duì)公示無異議,或反映的問題不影響考聘結(jié)果的,確定為調(diào)動(dòng)人員,按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

畢節(jié)市林業(yè)局事業(yè)單位競爭性考聘工作人員工作在市林業(yè)局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。由黨組書記、局長彭華昌任組長,其他黨組成員任副組長,相關(guān)人員組成考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室在人事科,負(fù)責(zé)相關(guān)具體工作的開展。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)所有考聘工作組織者、考官和工作人員,必須嚴(yán)格遵守相關(guān)組織人事紀(jì)律,做好保密工作,出現(xiàn)違反紀(jì)律的行為,將按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(二)所有考聘工作組織者、考官和工作人員,在履行命題、監(jiān)考、面試、閱卷、評(píng)卷、考察等相關(guān)職責(zé)時(shí),涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響考聘工作公正、公平的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(三)本次考聘工作人員工作由市紀(jì)委第四紀(jì)工委全程監(jiān)督指導(dǎo)。

本方案由市林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,由市林業(yè)局黨組會(huì)議研究確定。

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