七、公示
（一）考核合格者確定為擬聘用人員，面向社會(huì)進(jìn)行7天公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，否則，不予受理。
（二）擬聘用人員名單公示后，反映情況不實(shí)或有反映但不足以影響聘用的，辦理手續(xù)；對有反映但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用；反映情況屬實(shí)的，不予聘用。
八、聘用
（一）公示無異議者，按規(guī)定辦理聘用審批（備案）手續(xù)。新進(jìn)人員實(shí)行聘用合同制和人事代理制。受聘人員如是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后60日內(nèi)依法解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格。
（二）未按招聘單位規(guī)定時(shí)間報(bào)到或不簽訂聘用合同的，視為違約并取消其聘用資格。
九、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，須提供所在院校出具的能夠按期畢業(yè)的書面證明及成績單，并注明學(xué)歷層次及規(guī)范專業(yè)名稱。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話等相關(guān)信息，并確保電話暢通，因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能參加審查等后續(xù)程序的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
（三）本次公招信息只發(fā)布在宜賓市人事考試網(wǎng)和中國三江人才網(wǎng)，請各考生定期上網(wǎng)查看網(wǎng)絡(luò)信息。
（四）本次招聘崗位約定最低服務(wù)期限均為6周年，不履行最低服務(wù)年限規(guī)定的，視為違約，需承擔(dān)違約責(zé)任。部分崗位要求在3年內(nèi)取得相應(yīng)資格證，逾期未取得的，視為違約，聘用單位與其解除聘用關(guān)系。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘單位在招聘工作中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
十一、本公告由江安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
江安縣人力資源和社會(huì)保障局：（0831）2620738
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