3.報名要求：本次考核招聘采用現場報名方式。報考人員填寫《豐都縣第三季度考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，持本人身份證、畢業(yè)證、學位證及招聘條件要求的有關證件原件及復印件和近期同底免冠一寸照片2張，到報名地點進行資格審查，經資格審查合格者，確定為考核對象。報名者對所提供材料的真實性、有效性負責。
報名咨詢電話：70605625
報考縣精神病醫(yī)院、中醫(yī)院臨床醫(yī)學專業(yè)的人員，在填寫報考單位及專業(yè)時統(tǒng)一填寫為其他縣級醫(yī)療機構臨床醫(yī)學專業(yè)，體檢合格后按考核總成績，從高到低依次等額自主選擇招聘單位。報考其它單位的人員，按簡章公布的招聘單位及專業(yè)填報。
五、考核
由縣人力社保局會同有關部門組成考核組，對確定的考核對象進行考核。涉醫(yī)專業(yè)考核采取專業(yè)知識答辯，考查應聘者專業(yè)能力和綜合素質，其余專業(yè)考核采取結構化面試，考查應聘者綜合素質。據西南農業(yè)人才網了解，其中，同一個崗位報名人數超過30人的，由縣人力社保局會同用人單位主管部門根據報名情況，研究決定是否加試公共科目，公共科目內容為《綜合基礎知識》（考試內容以2013年下半年公布的考試大綱為準），其分值為100分，以筆試的方式進行。根據公共科目考試成績從高到低依次按1：3的比例確定考核對象。若最后一名考核對象筆試成績出現并列，則并列進入考核。加試公共科目的時間、地點在豐都縣人力資源和社會保障局網上予以公告，不再另行通知，不按時參加者視為自動棄權。加試成績僅作為確定考核對象的依據，不計入考生考核總成績。
考核中形成競爭的崗位，采用量化計分方式進行，其分值為100分，考核成績低于60分者，不得確定為體檢人選，考官對考生考核成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生考核最后結果在60分以下的，考核組應寫出書面報告，報縣人力社保局備案。
考核中未形成競爭的崗位（等額），以票決的方式決定其是否進入體檢（由縣人力社保局和主管部門組成的考核領導小組成員三分之二以上票決通過確定為體檢人選）。
具體考核時間、地點在豐都縣人力資源和社會保障局網予以公告，不再另行通知，不按時參加者視為自動棄權。
六、體檢
按招聘崗位擬招聘人數，根據報考該崗位考生考核總成績（考核總成績=面試成績）從高到低依次等額確定體檢人選。
體檢由縣人力社保局組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢（復檢）的，視為自動棄權。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療機構進行。報考人員或招聘單位對體檢結果有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
因體檢不合格或經確認自動放棄資格，經縣人力社保局研究同意，其缺額在報考該崗位考核合格考生中按考核總成績從高分到低分依次遞補。
體檢時間、地點在豐都縣人力資源和社會保障局網站予以公告，不再另行通知。
