5．身體健康。
6．報(bào)考黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，或職位要求為黨員的，應(yīng)為中共正式黨員，且有2周年以上黨齡。
7．具體職位及要求見(jiàn)附表，上述年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、經(jīng)歷等與職位具體要求不一致的，以職位具體要求為準(zhǔn)。
8．定向職位群體符合其他公選職位資格條件的，可以報(bào)考其他職位。
9．年齡、黨齡、學(xué)歷、工作年限、任職年限、創(chuàng)業(yè)時(shí)間、服務(wù)時(shí)間、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、戶(hù)籍等時(shí)間計(jì)算截止日期為2013年6月30日。
10．同級(jí)別報(bào)考人員不受任職年限限制。
11．有下列情況之一的不能報(bào)考：正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的；正在黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被行政拘留的；存在違反計(jì)劃生育政策以及受到黨風(fēng)廉政建設(shè)等“一票否決”并處于整改期內(nèi)的；尚處于試用期或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)干部；公選任職未滿(mǎn)2年的領(lǐng)導(dǎo)干部（“雙掛雙派”類(lèi)干部除外）；近3年內(nèi)參加各類(lèi)聘用、錄用考試有舞弊行為的，或有年度考核不稱(chēng)職（不合格）的，或在統(tǒng)籌公選中經(jīng)黨委研究決定任用之后放棄任職的。
三、方法步驟
本次公開(kāi)選拔實(shí)行統(tǒng)一公告、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一命題和測(cè)試、統(tǒng)一程序、統(tǒng)一公布結(jié)果，按照?qǐng)?bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、研究任用等步驟環(huán)節(jié)進(jìn)行。
（一）綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試（100分）。筆試根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》，分副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位、鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織實(shí)施。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，重在測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)，對(duì)案例的分析判斷能力、決策應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。綜合素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力合并進(jìn)行測(cè)試。筆試開(kāi)考比例一般為1:8，不低于1:6。定向公選的報(bào)名人數(shù)至少應(yīng)為職位名額的6倍，未達(dá)到的，相應(yīng)減少選拔名額。
（二）實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
以近3年日常工作中取得的成果、受到的表彰等作為量化考核依據(jù)，實(shí)行加分。計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)為：
1．立功獲獎(jiǎng)。曾獲得中央、國(guó)務(wù)院，省委、省政府、中直部委，省直部門(mén)表彰的標(biāo)兵、模范、先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)的報(bào)考人員，分三個(gè)層次分別加3分、2分、1分。以表彰文件（或證書(shū)）及印章為準(zhǔn)，多個(gè)單位聯(lián)合表彰或以領(lǐng)導(dǎo)小組名義表彰的，以主要責(zé)任單位級(jí)別為準(zhǔn)。表彰事項(xiàng)嚴(yán)格按照廳字〔2008〕20號(hào)、川委廳〔2008〕18號(hào)、川清聯(lián)〔2010〕1號(hào)文件執(zhí)行。
村（社區(qū)）黨支部書(shū)記、村委會(huì)（社區(qū)）主任、“兩新”組織黨組織書(shū)記，以及大學(xué)生村（社區(qū)）干部、“三支一扶”人員、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者在任職期間（任期超過(guò)3周年的看近3年），本人受到縣委縣政府、市級(jí)部門(mén)通報(bào)、表?yè)P(yáng)2次以上的加0.5分，受到市委市政府通報(bào)、表?yè)P(yáng)的加1分；所在組織受到縣委縣政府、市級(jí)部門(mén)通報(bào)、表?yè)P(yáng)2次以上的加0.3分，受到市委市政府通報(bào)、表?yè)P(yáng)的加0.6分，受到中央、國(guó)務(wù)院，省委、省政府、中直部委，省直部門(mén)表彰的按同級(jí)別加分標(biāo)準(zhǔn)的60%計(jì)分。均以文件（或證書(shū)）及印章為準(zhǔn)，不含學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等各種社會(huì)組織表?yè)P(yáng)（表彰、通報(bào)），不含黨委、政府工作部門(mén)內(nèi)部單項(xiàng)工作、文體比賽活動(dòng)表?yè)P(yáng)（表彰、通報(bào)）。
2．重大工作經(jīng)歷�！半p掛雙派”類(lèi)干部報(bào)考定向本群體選拔職位以外的鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，工作地點(diǎn)在市外（不含成都市、重慶市主城區(qū)）的加2分，在本市范圍（含成都市、重慶市主城區(qū)）的加1分。
3．鼓勵(lì)引導(dǎo)。近3年經(jīng)縣（市、區(qū)）黨委或主管部門(mén)考核有3次以上為優(yōu)秀的大學(xué)生村（社區(qū)）干部類(lèi)加1分。本市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)工人近5年內(nèi)獲得過(guò)縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門(mén)評(píng)定的優(yōu)秀黨員、先進(jìn)生產(chǎn)者或技術(shù)革新能手等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)1次以上的加1分。
