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石家莊正大有限公司2023屆校園招聘信息

更新時間:2022-12-18 熱度:1060 來自:西南林業(yè)大學(xué)

1.集團介紹

正大集團成立于1921年,是泰籍華人謝易初先生創(chuàng)辦的知名跨國企業(yè),在泰國亦稱卜蜂集團,英文為Charoen Pokphand Group,簡稱CP Group。

正大集團秉承“利國、利民、利企業(yè)”的經(jīng)營宗旨,歷經(jīng)近百年的蓬勃發(fā)展,已從經(jīng)營單一業(yè)務(wù)的“正大莊種子行”,發(fā)展成以農(nóng)牧食品、商業(yè)零售、電信電視三大事業(yè)為核心,同時涉足金融、地產(chǎn)、制藥、機械加工等10多個行業(yè)和領(lǐng)域的多元化跨國集團公司。集團業(yè)務(wù)遍及全球100多個國家和地區(qū),全球員工超過45萬人,2020年全球銷售額約820億美元。

作為領(lǐng)先進(jìn)入中國市場的第一家外資企業(yè),成為世界的廚房,做人類能源的供應(yīng)者,提供“生命之食品”、“精神之食品”、“生活之便利”是我們正大集團的發(fā)展愿景。

2、人才理念

正大集團始終倡導(dǎo)“人才第一”的理念,認(rèn)為“人才是珍貴的企業(yè)資源”,要理解人、尊重人、依靠人、凝聚人、培養(yǎng)人,以人為中心,重視每位員工的創(chuàng)造性,提高每位員工的責(zé)任心。

2.1立足事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,正大集團在泰國北部建立了集團領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院(C.P.Leadership Institute),整個學(xué)院占地346畝,它將成為集團未來領(lǐng)袖的“人才加工廠”。

2.2著力構(gòu)建長效的“學(xué)習(xí)型組織”,形成系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)機制,建立了多模式、分層級的培養(yǎng)體系。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略需要,針對不同員工職業(yè)發(fā)展需求,采用在線學(xué)習(xí)、現(xiàn)場研討、實踐鍛煉等多種學(xué)習(xí)模式,并形成了新員工、新主管、新總經(jīng)理等三級培養(yǎng)體系。

2.3關(guān)注每位員工在組織內(nèi)的持續(xù)成長,通過CPTALK正大開講,為他們創(chuàng)造分享知識、激發(fā)創(chuàng)意、展示風(fēng)采的舞臺。

3.京津冀地區(qū)介紹

正大集團京津冀區(qū)業(yè)務(wù)覆蓋兩市一。罕本┦小⑻旖蚴泻秃颖笔,下屬6家公司,其中4家飼料公司,2家種豬養(yǎng)殖公司,總投資約5億人民幣,目前擁有正式員工超過800人,擁有一大批碩博和高級專業(yè)技術(shù)人才。京津冀區(qū)飼料事業(yè)總生產(chǎn)能力72萬噸,主要經(jīng)營生產(chǎn)產(chǎn)品包括豬、奶牛、肉牛、肉羊、蛋雞、肉雞、鴨、水產(chǎn)八類飼料品種的配合飼料和濃縮飼料、添加劑預(yù)混合飼料及精料補充料,畜禽養(yǎng)殖、試驗以及銷售自產(chǎn)產(chǎn)品,并且全套引進(jìn)國內(nèi)外現(xiàn)代化高科技的生產(chǎn)設(shè)備,采用泰國正大集團先進(jìn)的飼料生產(chǎn)工藝和管理技術(shù),銷售區(qū)域覆蓋網(wǎng)點廣泛,不僅是集團加工生產(chǎn)飼料品種最全的飼料地區(qū),也是國內(nèi)最現(xiàn)代化的飼料產(chǎn)地之一。京津冀區(qū)生豬產(chǎn)業(yè)化養(yǎng)殖項目,采用最先進(jìn)設(shè)備和先進(jìn)的生產(chǎn)工藝,引進(jìn)優(yōu)良種豬,實行全封閉飼養(yǎng)。從曾祖代種豬場、祖代場、父母代種豬場、配套育肥場,以及規(guī)劃建設(shè)的屠宰加工廠和肉食品加工廠,最終將在本地區(qū)內(nèi)形成一條完整的農(nóng)牧食品產(chǎn)業(yè)鏈。

3.招聘信息

3.1崗位信息

動保檢測專員

獸醫(yī)師

營銷服務(wù)管培生

養(yǎng)殖技術(shù)管培生

技術(shù)場長

蛋品貿(mào)易專員

生豬貿(mào)易專員

機電工程師

SHE安全專員

3.2薪資福利

(1)薪酬待遇:卓越薪酬體系(根據(jù)能力與價值貢獻(xiàn)核定薪酬)+六險一金(養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保臉、失業(yè)保險、工傷保險、雇主責(zé)任險、住房公積金)+豐厚獎金+績效提成(黨員、學(xué)生干部基本薪資增加200元-2000元);

(2)福利待遇:防暑補貼、取暖補貼、年度調(diào)薪、年終獎金、帶薪年假;

(3)其他福利:文體活動、員工生日、節(jié)日福利、產(chǎn)品內(nèi)購;

(4)職業(yè)成長:透明化、大平臺、促成長雙軌晉升機制,自薦/競聘晉升上崗;頂梁柱后備人才計劃;雙通道模式助力發(fā)展未來領(lǐng)導(dǎo)人培養(yǎng)計劃等。

3.3聯(lián)系方式

聯(lián)系人:周潔

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