負(fù)責(zé)公司的常規(guī)事務(wù)、行政人事、績效管理工作，具體包括行政、招聘、績效考核、員工關(guān)系、內(nèi)部溝通；負(fù)責(zé)公司日常會(huì)議組織，會(huì)議記錄，傳達(dá)和貫徹會(huì)議精神，并督促相關(guān)部門執(zhí)行；負(fù)責(zé)監(jiān)督管理制度的有效執(zhí)行和各部門工作職責(zé)的履行情況，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，熟悉招聘、績效考核、行政事務(wù)相關(guān)工作流程，熟悉各種辦公軟件，工作嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，思路開闊，深得領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。

合同到期

主要是負(fù)責(zé)全體員工的考勤，生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，原料和藥品采購計(jì)劃，錢物管理各種財(cái)務(wù)報(bào)表和生產(chǎn)報(bào)表的制作，公司資料管理。