2002~2005   南寧通威飼料有限公司  人事行政部  經(jīng)理助理
負責公司內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、入司、離職等審批工作；協(xié)助經(jīng)理進行員工季度、年度業(yè)績考核工作；制定公司人力資源招聘及管理程序；制定公司年度培訓計劃，并監(jiān)督執(zhí)行；建立公司的企業(yè)文化；負責員工的再教育和再培訓；負責員工合同簽訂、保險的辦理；起草公司一般性公文、總結(jié)、計劃等。
2005~2008   南寧通威飼料有限公司   人事行政部   經(jīng)理
負責起草公司薪酬管理辦法（業(yè)務提成工資、績效工資、年薪或效率分享工資）、員工薪資調(diào)整、員工晉職考核、評定；負責公司對外培訓事宜、公司工會活動及戶外拓展；負責公司行政助理級以上人員的招聘以及行政部門日常對外業(yè)務聯(lián)系；負責公司后勤管理；

離家太遠

注冊號：CPM0710001

2007~2008    中國職業(yè)經(jīng)理人（高級）      培訓認證
            HACCP內(nèi)審員資格培訓       內(nèi)審員證
            內(nèi)部講師培訓               培訓證
2006年       高級秘書培訓               高級秘書證
2005年       人力資源管理                師級
             ISO9001-2000內(nèi)審員資格培訓   內(nèi)審員證
2004年       人力資源管理                 助理級