2017年年初由銅仁調(diào)回四川綿陽擔(dān)任松埡原種場副場長，2017年12月由松埡原種場調(diào)往光輝原種場擔(dān)任副場長，管理由國外引進(jìn)的種豬，主持場內(nèi)生產(chǎn)管理工作，2018年8月調(diào)往貴州區(qū)域擔(dān)任貴州原種場場長至2020年10月，在此期間，以經(jīng)營盈利為最終目標(biāo)，帶領(lǐng)本場扭虧為贏，并為銷售部門和后端祖代場提供合格種豬，完成育種任務(wù)。2020年10月調(diào)動至綿陽區(qū)域公司組織2600頭祖代場投產(chǎn)，完成新場投產(chǎn)各項準(zhǔn)備工作并順利投產(chǎn)。2022年1月調(diào)動至綿陽區(qū)域公司技術(shù)部，負(fù)責(zé)區(qū)域公司種豬生產(chǎn)基地指標(biāo)提升和流程監(jiān)督。2022年7月調(diào)至豬業(yè)事業(yè)部生產(chǎn)中心，負(fù)責(zé)種豬培育部指標(biāo)提升和流程推動以及監(jiān)督、精準(zhǔn)飼喂工作，2023年10月份離職。有較豐富的豬場一線管理經(jīng)驗，同時也具備區(qū)域公司和事業(yè)部層面經(jīng)驗。

個人原因愿意到豬場發(fā)展

全面組織負(fù)責(zé)銅仁牧業(yè)一平臺工作，根據(jù)公司要求安排投產(chǎn)進(jìn)度，為公司培養(yǎng)現(xiàn)代化豬場操作管理人才，對整個平臺所有生產(chǎn)指標(biāo)負(fù)責(zé)并兼任產(chǎn)房主管，一平臺基礎(chǔ)母豬群為2400頭，銅仁牧業(yè)為自動化豬場，采用全自動通風(fēng)控溫系統(tǒng)
自2013年進(jìn)公司起，先后在公司四個豬場任職，分別擔(dān)任保育育肥區(qū)主管助理、保育區(qū)主管、場長助理兼配懷主管、平臺主任兼產(chǎn)房主管，熟悉各個階段操作流程與關(guān)鍵點，擔(dān)任場長助理期間，配合場長用一年的時間將一個新投產(chǎn)豬場做成公司終極指標(biāo)最高的豬場，在擔(dān)任平臺主任期間，迅速投產(chǎn)，快速培養(yǎng)新員工，本平臺各項指標(biāo)均保持公司正常水準(zhǔn)，在團(tuán)隊培訓(xùn)、新人培養(yǎng)方面有一定的心得和經(jīng)驗

公司內(nèi)部調(diào)動

學(xué)習(xí)包括動物營養(yǎng)、動物生理、動物生化、飼料學(xué)、養(yǎng)豬學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、動物遺傳學(xué)、動物育種學(xué)、動物繁殖學(xué)、養(yǎng)禽學(xué)、微生物學(xué)、特種經(jīng)濟(jì)動物養(yǎng)殖等課程