為您提供7AHR-38672等四川綿陽地區(qū)養(yǎng)殖類人才簡歷

鄭先生(編號:7AHR-38672 養(yǎng)殖類人才 14年專業(yè)工作經(jīng)驗)
  • 年 齡43 歲
  • 民 族漢族
  • 戶口所在德陽-羅江區(qū)
  • 政治面貌中國共產(chǎn)黨員
  • 畢業(yè)院校西昌學院
  • 所學專業(yè)畜牧獸醫(yī)
  • 最高學歷大專
  • 畢業(yè)年份2004年
  • 婚姻狀況已婚
  • 身 高163 cm
  • 體 重78 kg
  • 工作經(jīng)驗 14年專業(yè)工作經(jīng)驗
求職意向/概況收起
  • 求職類型全職
  • 要求月薪15000 元
  • 求職崗位養(yǎng)殖類 - 養(yǎng)殖場場長/服務部經(jīng)理
  • 求職地區(qū)綿陽 德陽 成都
  • 當前狀態(tài)我目前在職,正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機會,到崗時間一個月左右)
工作經(jīng)歷收起
    ·公司名字已隱藏(2019-11 - 至今)
  • 所屬行業(yè)養(yǎng)殖業(yè)(畜牧/特種)
  • 公司性質(zhì)股份制企業(yè)
  • 所在部門生產(chǎn)管理部
  • 職位名稱場長
  • 工作描述

    全面負責豬場的管理工作,主要負責生物安全工作和崗位安全工作管理和措施落地;負責團隊建設,培訓員工技能,營造工作氛圍,輸送人才;負責本場生產(chǎn)預算的分解和執(zhí)行,抓關鍵指標和及時糾偏;負責豬場周邊的公共關系維護

  • 離職原因

    想換個環(huán)境

  • ·公司名字已隱藏(2014-12 - 2019-10)
  • 所屬行業(yè)養(yǎng)殖業(yè)(畜牧/特種)
  • 公司性質(zhì)民營企業(yè)
  • 所在部門服務部
  • 職位名稱服務部經(jīng)理
  • 工作描述

    工作職責:全面負責服務部的管理工作(種豬和育肥豬農(nóng)場)。負責服務部的團隊建設;落實年度預算的實施方案;對服務部人員進行培訓、業(yè)績考核并進行幫扶提升;負責各部門之間的工作銜接;執(zhí)行公司經(jīng)營決策,主動進行反饋和匯報;協(xié)調(diào)同養(yǎng)戶所在區(qū)域縣鄉(xiāng)主管部門之間公共關系;深入養(yǎng)戶農(nóng)場進行點檢,及時發(fā)現(xiàn)問題,并對服務部進行以點帶面的培訓,防患于未然;養(yǎng)戶的結(jié)算工作

  • 離職原因

    想換個工作環(huán)境

  • ·公司名字已隱藏(2010-03 - 2014-11)
  • 所屬行業(yè)養(yǎng)殖業(yè)(畜牧/特種)
  • 公司性質(zhì)其他
  • 所在部門服務小組
  • 職位名稱組長
  • 工作描述

    1、負責管理飼料生產(chǎn)、公豬站的管理、養(yǎng)戶技能培訓等。

  • 離職原因

    平臺解散,離職

  • ·公司名字已隱藏(2007-11 - 2010-02)
  • 所屬行業(yè)養(yǎng)殖業(yè)(畜牧/特種)
  • 公司性質(zhì)民營企業(yè)
  • 所在部門養(yǎng)殖部
  • 職位名稱豬場場長
  • 工作描述

    1、負責豬場生物安全工作并強化員工工作中的安全意識;落實豬場年度生產(chǎn)預算,執(zhí)行豬場各工段和崗位的業(yè)績考核方案,對指標進行優(yōu)化提升;抓好豬場的團隊建設,培訓并提升團隊成員的技能,形成良好的工作氛圍;協(xié)調(diào)豬場周邊和相關職能部門的公共關系;執(zhí)行公司的經(jīng)營決策,主動進行反饋和匯報。

  • 離職原因

    因家庭原因離職

  • ·公司名字已隱藏(2005-12 - 2007-07)
  • 所屬行業(yè)飼料業(yè)
  • 公司性質(zhì)民營企業(yè)
  • 所在部門品管部
  • 職位名稱技術服務專員
  • 工作描述

    主要負責飼料產(chǎn)品的推介、養(yǎng)戶培訓、售后服務、養(yǎng)殖資料編寫、公司現(xiàn)場質(zhì)管

  • 離職原因

    因個人原因離職

教育情況收起
  • 時間2001-09 - 2004-07
  • 學 校西昌學院
  • 專 業(yè)畜牧獸醫(yī)
  • 學 歷大專
  • 專業(yè)描述

    畜禽飼養(yǎng)管理、疾病防控、畜牧場設計與建造、畜牧場的經(jīng)營管理。

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