為您提供7AHR-41066等四川成都地區(qū)養(yǎng)殖類(lèi)人才簡(jiǎn)歷

植先生(編號(hào):7AHR-41066 養(yǎng)殖類(lèi)人才 27年專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn))
  • 年 齡50 歲
  • 民 族漢族
  • 戶口所在淮安-金湖縣
  • 政治面貌其他
  • 畢業(yè)院校南京農(nóng)業(yè)大學(xué)
  • 所學(xué)專(zhuān)業(yè)
  • 最高學(xué)歷本科
  • 畢業(yè)年份
  • 婚姻狀況已婚
  • 身 高171 cm
  • 體 重75 kg
  • 工作經(jīng)驗(yàn) 27年專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
求職意向/概況收起
  • 求職類(lèi)型全職
  • 要求月薪25000 元
  • 求職崗位養(yǎng)殖類(lèi) - 牧場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)
  • 求職地區(qū)成都 重慶 河源
  • 當(dāng)前狀態(tài)我目前處于離職狀態(tài),可立即上崗
自我總結(jié)/評(píng)價(jià)收起
  • 本人從事奶牛、肉牛業(yè)27年。從基層做起,一步一個(gè)腳印。繁殖、保健、生產(chǎn)、保育各環(huán)節(jié)管理精通,有良好的業(yè)績(jī)。期待一起共事,共創(chuàng)輝煌!
職業(yè)愿景/規(guī)劃收起
  • 在養(yǎng)殖事業(yè)中,帶領(lǐng)牧場(chǎng)團(tuán)隊(duì)積極進(jìn)取,努力提高養(yǎng)殖水平,打造出一個(gè)學(xué)習(xí),執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。提高牧場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力!
工作經(jīng)歷收起
    ·公司名字已隱藏(2023-09 - 2024-01)
  • 所屬行業(yè)養(yǎng)殖業(yè)(畜牧/特種)
  • 公司性質(zhì)民營(yíng)企業(yè)
  • 所在部門(mén)牧場(chǎng)部
  • 職位名稱(chēng)場(chǎng)長(zhǎng)
  • 工作描述

    工作描述:牧場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)管理工作以及牧場(chǎng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成
    1、負(fù)責(zé)整體生產(chǎn)技術(shù)管理工作(現(xiàn)場(chǎng)管理、指標(biāo)管理、人員管理、安全管理、物資管理);
    2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)目標(biāo)的分解、傳達(dá)、監(jiān)督與執(zhí)行工作;
    3、負(fù)責(zé)牧場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)化操作流程的執(zhí)行工作;
    4、負(fù)責(zé)牧場(chǎng)牛群結(jié)構(gòu)的優(yōu)化工作;
    5、負(fù)責(zé)牧場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)部門(mén)人員的穩(wěn)定、發(fā)展、技術(shù)提升工作;
    6、負(fù)責(zé)牧場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)數(shù)據(jù)化管理的推進(jìn)與執(zhí)行;
    7、指導(dǎo)與考核生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)下屬完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)以及團(tuán)隊(duì)建設(shè),尤其是人才梯隊(duì)建設(shè)。

  • 離職原因

    目前為止還在職

  • ·公司名字已隱藏(2022-06 - 2023-09)
  • 所屬行業(yè)養(yǎng)殖業(yè)(畜牧/特種)
  • 公司性質(zhì)民營(yíng)企業(yè)
  • 所在部門(mén)綜合部
  • 職位名稱(chēng)場(chǎng)長(zhǎng)
  • 工作描述

    1、參與并協(xié)助制定牛場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、市場(chǎng)定位及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃;負(fù)責(zé)主持制定奶牛場(chǎng)的年度生產(chǎn)計(jì)劃,報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后,按月度分解并組織實(shí)施。
    2、負(fù)責(zé)奶牛場(chǎng)的飼料采購(gòu)、設(shè)備保障、飼養(yǎng)、配種、繁殖、擠奶、鮮奶存儲(chǔ)等日常經(jīng)營(yíng)管理工作。
    3、負(fù)責(zé)建立健全奶牛場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、崗位職責(zé)、績(jī)效目標(biāo)等,確保生產(chǎn)管理有序進(jìn)行。
    4、負(fù)責(zé)定時(shí)召開(kāi)例會(huì)或經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議,傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行集團(tuán)的決議及精神;及時(shí)研究、解決牛場(chǎng)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題。
    5、負(fù)責(zé)做好牛場(chǎng)的生產(chǎn)管理和新技術(shù)、工藝的實(shí)施應(yīng)用,把控生產(chǎn)、采購(gòu)成本,努力完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)和管理指標(biāo)。
    6、負(fù)責(zé)每周、月向上級(jí)匯報(bào)牛場(chǎng)產(chǎn)量、牛群異動(dòng)、牛奶銷(xiāo)售、原輔料采購(gòu)等情況,以周、月報(bào)表的形式將數(shù)據(jù)資料報(bào)上級(jí)。
    7、負(fù)責(zé)對(duì)牛場(chǎng)的安全、環(huán)境保護(hù)、防疫、防火、防盜等工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,落實(shí)牛場(chǎng)安全管理監(jiān)督管理工作,杜絕違規(guī)指揮、違規(guī)操作,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)安全教育培訓(xùn)。
    8、協(xié)助完成牧場(chǎng)人力資源、行政管理工作。

  • 離職原因

    奶業(yè)行業(yè)不景氣。牧場(chǎng)虧損嚴(yán)重!

  • ·公司名字已隱藏(2016-08 - 2022-06)
  • 所屬行業(yè)養(yǎng)殖業(yè)(畜牧/特種)
  • 公司性質(zhì)民營(yíng)企業(yè)
  • 所在部門(mén)肉牛養(yǎng)殖場(chǎng)
  • 職位名稱(chēng)場(chǎng)長(zhǎng)
  • 工作描述

    通過(guò)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)優(yōu)秀牧業(yè),組織制定提升方案,提升舒適度,細(xì)化精準(zhǔn)飼喂等舉措,充分發(fā)揮以人為本和技術(shù)優(yōu)勢(shì),因地制宜為牧場(chǎng)制定了肉牛場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化流程(SOP)和關(guān)鍵性考核指標(biāo)(KPI),導(dǎo)入架子牛入場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理流程和肉牛同期配種方案;并通過(guò)定期的專(zhuān)家到場(chǎng)服務(wù)、培訓(xùn)等方式,為牧場(chǎng)在日糧營(yíng)養(yǎng)、肉牛繁殖、飼養(yǎng)管理等方面進(jìn)行了較為深入的精準(zhǔn)化服務(wù)。使肉牛年繁殖率由78%達(dá)到86%,犢牛接產(chǎn)成活率由92%提高到98%!架子牛西門(mén)育肥218天日增重1.83公斤/天,育肥期間飼料轉(zhuǎn)化率6.48:1。

  • 離職原因

    單位資金鏈斷裂,上市沒(méi)成功

  • ·公司名字已隱藏(1996-08 - 2016-07)
  • 所屬行業(yè)養(yǎng)殖業(yè)(畜牧/特種)
  • 公司性質(zhì)民營(yíng)企業(yè)
  • 所在部門(mén)牧場(chǎng)部
  • 職位名稱(chēng)場(chǎng)長(zhǎng)
  • 工作描述

    牧場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)管理。生物安全、環(huán)保,生物資產(chǎn)增值!人員招聘、考核。團(tuán)隊(duì)建設(shè)!

  • 離職原因

    換一個(gè)工作環(huán)境!

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