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[云南]曲靖市會澤縣2013年公開招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位人員公告(6)

更新時間:2013-06-27 熱度:10372 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

八、考核和體檢

(一)考核

根據(jù)本崗位應(yīng)聘人員綜合成績由高分到低分的順序按1:1的比例確定考核人員。綜合成績并列的按照《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(曲政發(fā)〔2013〕52號)文件中有關(guān)優(yōu)先錄用的規(guī)定執(zhí)行,若再并列,則以面試成績高者優(yōu)先,如又相同則以專業(yè)知識成績高者優(yōu)先,若還相同則重新組織綜合成績并列者面試。確定擬錄(聘)用人員后,由用人單位主管部門組織對擬錄(聘)用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實作能力、工作實績情況等進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果及時報送到會澤縣大中專畢業(yè)生就業(yè)安置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(二)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及原曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊的通知》(曲市人〔2010〕26號)文件執(zhí)行。由會澤縣人力資源和社會保障局組織到指定的縣級(含縣級)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時,允許提出復(fù)檢要求。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出,由會澤縣人力資源和社會保障局組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的,體檢結(jié)果不予認(rèn)可。因應(yīng)聘人員考核不合格、放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位,從本崗位應(yīng)聘人員中根據(jù)考生的綜合成績由高分到低分依次等額遞補,只遞補一次。遞補人員通過規(guī)定網(wǎng)站向社會進(jìn)行公示,并向市人力資源和社會保障局報書面遞補情況說明。

九、辦理錄(聘)用手續(xù)、程序及時限要求

1.會澤縣人力資源和社會保障局按照筆試、面試、考核、體檢結(jié)果確定擬錄(聘)用人員,報曲靖市人力資源和社會保障局審核后在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示(公示期不得少于7個工作日,節(jié)假日順延),同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,為保護(hù)個人權(quán)益,反映問題時須實名反映。

2.公示期滿無異議的擬錄(聘)用人員,由會澤縣人力資源和社會保障局提出擬錄(聘)用意見,于2013年10月30日前報送曲靖市人力資源和社會保障局審核后辦理錄(聘)用手續(xù)。

3.在辦理錄(聘)用手續(xù)階段,因通過其他方式就業(yè)等原因放棄錄(聘)用資格的報考人員,必須在錄(聘)用手續(xù)辦理前,向會澤縣人力資源和社會保障局提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄(聘)用資格申請表》,否則按違反考錄紀(jì)律人員處理,五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于應(yīng)聘人員自愿放棄錄(聘)用資格以及公示結(jié)果影響錄(聘)用造成崗位空缺的,從本崗位應(yīng)聘人員中根據(jù)考生的綜合成績由高分到低分順序依次等額遞補,只遞補一次。

4.招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格者解除聘用合同。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

1.事業(yè)單位公開招聘工作人員工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)和社會的監(jiān)督。招聘單位應(yīng)主動邀請紀(jì)檢監(jiān)察人員對招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督。

2.招聘單位及其主管部門從事考試招聘、面試、考核、體檢等組織工作的人員,與報考人員存在回避關(guān)系的,按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

3.對填報虛假信息或提供虛假證件、證明材料報名的考生,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重,在公開考試招聘的任何階段均可由招聘主管機關(guān)取消報名資格、考試資格或錄(聘)用資格,五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。涉及偽、變造證件、證明材料、印章的人員,交由公安機關(guān)根據(jù)《中華人民共和國治安處罰法》對其進(jìn)行相應(yīng)處罰。

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