（三）綜合成績計算
考生筆試、面試成績百分制折算后按以下比例分類計算綜合成績：
A類職位，按筆試成績占60%、面試成績占40%；
B類職位，按筆試成績占50%、面試成績占50%；
C類職位，按筆試成績占40%、說課或測試成績占60%；
筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
（四）其他
報考人員須參加完本職位類別“簡章”規(guī)定所有科目或項目的考試，如未參加其中任何一個科目或項目考試的，視為自動放棄報考。
七、體檢
體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象，綜合成績名次末位并列的，以筆試成績高的進入體檢。體檢在縣招聘辦指定的縣級綜合性醫(yī)院進行并出具體檢結論。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，其他非指定體檢機構出具的體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生應在接到體檢結果通知7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)縣招聘辦同意后組織復檢。復檢只查有疑義的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關規(guī)定辦理。
體檢在綜合成績、排名情況及進入體檢人員名單公布七天后的十個工作日內(nèi)開展，具體時間由縣招聘辦另行通知。體檢費用由考生自理。
八、考察
對體檢合格考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察工作由縣招聘辦統(tǒng)一部署，招聘單位主管部門組建考察組具體負責實施。考察組由二人以上組成。在考察中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，作出考察是否合格的結論�？疾旃ぷ鹘邮芗o檢、監(jiān)察機關的監(jiān)督。
在考察中發(fā)現(xiàn)有第三條第（三）款各種情形之一或不能堅持黨的基本路線、在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員，不符合招聘職位所需資格條件的人員，經(jīng)縣招聘辦研究不予聘用。
九、公示和聘用審批
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在“荔波網(wǎng)”（www.libo.gov.cn）、“荔波縣人力資源和社會保障網(wǎng)”（www.lbrs.cn）公示七個工作日，同時在荔波縣電視臺、荔波縣文化館宣傳欄、荔波縣人力資源和社會保障局外墻電子屏發(fā)布公告，接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
