六、面試（專業(yè)測試）及總成績
（一）面試（專業(yè)測試）
入闈面試人員為經向社會公示無異議的資格復審合格人員。面試成績按百分制計算。
面試工作由從江縣人力資源和社會保障局負責組織實施，全程接受縣紀檢監(jiān)察部門的指導和監(jiān)督。
入闈面試考生在規(guī)定的時間到達指定地點參加面試，如不按時參加面試的視為自動放棄面試。因考生聯(lián)系電話變更、無法接通等導致從江縣人力資源和社會保障局24小時內無法聯(lián)系入闈面試考生的，視為自動放棄面試資格，一切后果均由考生自負。
面試主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的綜合能力情況。面試內容及面試方式由從江縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組確定。
入闈面試的考生須同時持《筆試準考證》或《面試準考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加面試。
面試內容均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構舉辦面試前輔導培訓班。
未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試具體時間和地點由從江縣人力資源和社會保障局在從江縣人民政府網（http://www.congjiang.gov.cn/）公示公告欄另行通知。
（二）總成績計算
考生總成績按百分制計算。
1．需參加筆試的考生的筆試成績占60％，面試成績占40％。即：總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%；
２．直接入闈面試的考生，考生考試總成績=面試成績；
３．應聘縣廣播電視臺99崗位（新聞主播）的考生，筆試成績占40%,面試成績占60%，即：總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
七、體檢
（一）體檢人員的確定
考試結束后，按筆試、面試成績的比例計算考生的總成績，根據各招聘崗位招聘計劃數1：1的比例從考生考試總成績高分到低分確定入闈體檢人員（同一崗位入闈體檢考生總成績出現末名并列的，以面試成績高的考生列為體檢對象，如出現面試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象）。
報名時招聘崗位計劃招聘人數與報考人數達到1：3及以上，參加面試人員因缺考、違紀、棄權等原因致使面試人員達不到1：3（不含1:3）（含“可進入面試”的考生）的崗位，考生面試（專業(yè)測試）成績或考生考試總成績分數達到60分及以上的可具備體檢資格，但在按規(guī)定比例確定進入體檢人員名單時，仍由具備體檢資格考生的考試總成績從高分到低分順序確定。
直接進入面試考生，面試成績分數須達到60分及以上才能按規(guī)定比例進入體檢；如參加面試考生面試成績達到60分及以上的人數超過本崗位計劃招聘人數的，按考生考試總成績（面試成績）從高分到低分順序確定體檢人員。
