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[云南]2013年文山州文山市農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章(3)

更新時(shí)間:2013-05-18 熱度:6250 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

4.面試內(nèi)容

初試:基本功(形體、軟開度)和自選舞蹈表演(5分鐘以內(nèi),舞種不限)。復(fù)試:基本功(形體、軟開度)、自選舞蹈表演(5分鐘以內(nèi),舞種不限)、舞蹈技巧、舞蹈動作模仿、即興舞蹈表演、短文朗誦。

5.注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)試者請于2013年7月22日到市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)管理和職業(yè)能力建設(shè)科領(lǐng)取準(zhǔn)考證;

(2)考生自備服裝、道具(劇目表演)及音樂CD盤,在考試中發(fā)生CD盤音質(zhì)不清等問題,一律由考生負(fù)責(zé);

(3)考前30分鐘,由紀(jì)檢人員抽簽決定即興舞蹈表演和短文朗誦的面試內(nèi)容;同時(shí)考生持有效身份證、準(zhǔn)考證到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到,工作人員組織抽簽決定考試順序,考生在候考室候考;

(4)按抽簽順序,由引導(dǎo)員引導(dǎo)考生依次進(jìn)行考試;

(5)每位考生只有一次考試機(jī)會,因自身原因中斷或失誤,不得重復(fù)表演。

(三)最低控制分?jǐn)?shù)線:筆試和面試成績均設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線,達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線方能進(jìn)入下一招聘程序。筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線由州人社局待筆試結(jié)束后綜合確定,面試成績最低控制分?jǐn)?shù)線須達(dá)到面試總成績的60%及以上。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,若報(bào)考者的面試成績無法達(dá)到面試最低控制線的,則無論其筆試成績的高低,也無論是否等額進(jìn)行面試,均視為該報(bào)考人員在該崗位的綜合成績不合格,不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。

(四)面試考官組成:市人社局和用人單位主管部門負(fù)責(zé)建立面試考官庫,面試考官庫由業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、政治素質(zhì)高的相關(guān)專業(yè)人員組成。面試考場設(shè)考官7人,面試前由市紀(jì)檢監(jiān)察部門從考官庫中隨機(jī)抽取,其中用人單位的考官不得超過3人。

(五)綜合成績計(jì)算

1.筆試和面試相結(jié)合的崗位:綜合成績=[(綜合基礎(chǔ)知識成績+綜合能力測試成績)/2+筆試加分]×40%+面試成績×60%。

2.只筆試的崗位:綜合成績=(綜合基礎(chǔ)知識成績+綜合能力測試成績)/2+筆試加分。

3.只面試的崗位:綜合成績=面試成績。

五、資格審核

(一)資格初審

1.筆試、筆試和面試相結(jié)合的崗位:實(shí)行網(wǎng)絡(luò)自動審核和網(wǎng)絡(luò)后臺人工審核相結(jié)合,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)根據(jù)報(bào)名信息對照崗位需求來確定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件。后臺人工審核只針對在“所學(xué)專業(yè)”欄選擇“未納入目錄的專業(yè)”的考生進(jìn)行。

2.只面試的崗位:現(xiàn)場報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審,資格初審合格人員才能填寫報(bào)名表。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審人選確定。在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中,按筆試成績(含筆試加分)從高到低確定資格復(fù)審人選?荚嚪绞綖楣P試和面試相結(jié)合的崗位,資格復(fù)審人選按開考計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定;考試方式為只筆試的崗位,資格復(fù)審人選按開考計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定,并在文山人社網(wǎng)、文山市人民政府網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審時(shí),因各種原因致使部分崗位不足招聘計(jì)劃的,可在報(bào)考該崗位筆試或面試最低控制線以上人員中,按筆試或面試成績從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。不按時(shí)參加資格審核者,視為自動棄權(quán)。

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