二、招聘方式
除西疇縣電視臺(tái)新聞?dòng)浾撸◢徫淮a：26230301）采取先筆試后面試方式外，其他崗位采取只筆試的方式進(jìn)行。筆試由州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
三、報(bào)名方式、時(shí)間、筆試內(nèi)容及有關(guān)要求按照《文山州2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》執(zhí)行。
四、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。資格審核需提供的資料：資格復(fù)審時(shí)考生須按照崗位要求提供原件進(jìn)行審核：本人身份證（含戶口冊(cè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證、執(zhí)業(yè)資格證、筆試準(zhǔn)考證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件，有工作單位的還需持單位同意報(bào)考的證明原件，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。非普通招生計(jì)劃畢業(yè)生，除畢業(yè)證或?qū)W位證外，還需提交云南省教育廳高等學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心的“云南省高教育學(xué)歷、學(xué)位查詢報(bào)告”。
資格復(fù)審時(shí)，因各種原因致使部分崗位不足招聘計(jì)劃的，可在報(bào)考該崗位筆試最低控制線以上人員中，按筆試成績從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。不按時(shí)參加資格審核者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
五、面試�？h電視臺(tái)新聞?dòng)浾邖徫坏拿嬖嚪绞�、�?nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
六、相關(guān)要求
（一）擬體檢人選的確定。體檢和考核的人選綜合成績（含筆試加分）從高到低的順序，按開考計(jì)劃數(shù)等額確定；綜合成績（含筆試加分）并列無法確定體檢和考核人選的，按綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績、綜合能力測(cè)試成績、面試成績的先后順序依次確定。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，若仍然無法確定體檢和考核人選的，進(jìn)行加試，加試的方式采取面試方式進(jìn)行。
（二）體檢。體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織考生到指定的醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)果必須有主檢醫(yī)師簽署意見，并加蓋醫(yī)院印章，體檢時(shí)間另行通知。
（三）擬聘用人員公示
體檢和考核合格者為擬聘用人員。擬聘用人員名單報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
（四）選崗
擬聘人員公示期滿無異議的，由西疇縣人力資源和社會(huì)保障局及主管部門組織合并招聘崗位擬聘用人員選崗，按照合并招聘崗位擬聘用人員筆試成績或綜合成績（含筆試加分）從高到低的順序進(jìn)行選崗，確定具體的聘用崗位。選崗結(jié)束后，按報(bào)批程序辦理聘用手續(xù)。
（五）招聘工作結(jié)束后，招聘計(jì)劃未滿，需要補(bǔ)充招聘的，經(jīng)州人社局批準(zhǔn)，可重新組織招聘。
（六）新招聘人員實(shí)行試用期1年，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。考核不合格的，取消聘用資格�！�
七、紀(jì)律與監(jiān)督
為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，在整個(gè)招聘工作中，邀請(qǐng)縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，及時(shí)受理招聘工作中反映的問題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、未盡事宜詳見《2013年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，本《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準(zhǔn)。
監(jiān)督電話：0876-7622306
咨詢電話：0876-7622639
