貴州省農(nóng)村信用社歷經(jīng)60多年的改革發(fā)展，已成為省內(nèi)“資產(chǎn)規(guī)模最大、存貸款余額最高、支農(nóng)力度最強(qiáng)、金融服務(wù)最寬、機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)最廣、從業(yè)人員最多”的地方性銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)邀有志之士加盟，共筑職業(yè)發(fā)展舞臺(tái)、共創(chuàng)信合事業(yè)輝煌。
一、招聘崗位及人數(shù)
營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜員。招聘人數(shù)1680名，詳見(jiàn)《貴州省農(nóng)村信用社2013年員工招聘信息表》。
二、用工形式及薪酬
用工形式為勞動(dòng)合同制。薪酬為基本薪酬、績(jī)效薪酬。按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”、住房增量補(bǔ)貼及企業(yè)年金等福利薪酬。
三、招聘條件及程序
（一）條件
1.往屆、應(yīng)屆全日制本科學(xué)歷，年齡26周歲以下（即1987年5月1日以后出生），全日制碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬至30周歲（即1983年5月1日后出生）。
2.具有良好的個(gè)人品行，無(wú)不良記錄。
3.身體健康。
（二）招聘程序
招聘程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、錄用。
1.報(bào)名方法。應(yīng)聘人員可從貴州省農(nóng)村信用社網(wǎng)站（www.gznxbank.com）、貴州人才信息網(wǎng)（www.gzrc.gov.cn）下載（或招聘現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)�。┨顚�(xiě)《貴州省農(nóng)村信用社2013年員工招聘報(bào)名表》1份，附本人近期同底1英寸免冠彩色照片2張，提供畢業(yè)證（應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表）、身份證復(fù)印件及個(gè)人相關(guān)資料，省內(nèi)高�？忌F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，省外高�？忌赏ㄟ^(guò)招聘單位聯(lián)系人郵箱報(bào)名。
應(yīng)聘人員只能報(bào)考1家招聘單位，多報(bào)無(wú)效。
2.資格審查。招聘單位按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員投遞的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初選，以招聘職位計(jì)劃3︰1以上比例確定參加筆試人員，低于3︰1的，調(diào)整或取消該職位招聘計(jì)劃。進(jìn)入筆試的人員由招聘單位直接通知。
3.筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
4.面試。按筆試成績(jī)由高分到低分順序及招考職位計(jì)劃2︰1的比例確定參加面試人員。進(jìn)入面試的人員及面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
5.體檢。按擬招錄人數(shù)1︰1的比例，從考生綜合成績(jī)（按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算）高分到低分依次確定體檢對(duì)象。由招聘單位組織體檢，體檢時(shí)間另行通知。
6.政審。由招聘單位組織政審，政審合格的，辦理錄用手續(xù)。
7.錄用。各招聘單位對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
四、招聘時(shí)間及地點(diǎn)
招聘時(shí)間：2013年5月23日至24日。
招聘地點(diǎn)：貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)北校區(qū)足球場(chǎng)（貴陽(yáng)市云巖區(qū)鹿沖關(guān)路276號(hào)）。
五、其他事項(xiàng)
（一）經(jīng)初審符合條件者，將通過(guò)電話等方式通知其參加筆試，請(qǐng)應(yīng)聘者在參加筆試時(shí)須攜帶身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并交考務(wù)費(fèi)100元。
（二）對(duì)所有應(yīng)聘人員信息予以保密，應(yīng)聘材料恕不退還。
（三）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息和提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消錄用資格。
聯(lián)系人：楊老師 電話：0851-5816897
