四、待遇及相關(guān)政策
（一）“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期限為2年，服務(wù)期滿后不再留崗延續(xù)。
（二）“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)崗位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化、勞動社保、農(nóng)技服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生等事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)的崗位。由區(qū)縣（自治縣）人力社保局會同編制部門根據(jù)崗位空缺情況提出崗位需求。
（三）“三支一扶”大學(xué)生補貼標準參照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)新聘用事業(yè)單位工作人員工資收入水平確定，并隨之同步調(diào)整。兩年服務(wù)期內(nèi)，由區(qū)縣（自治縣）人力社保局統(tǒng)一辦理社會保險。
（四）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，通過招錄（聘）考試到機關(guān)、事業(yè)單位工作的，其服務(wù)年限計算為工齡。
（五）“三支一扶”大學(xué)生招募到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)期滿后，不再直接考察聘用為事業(yè)單位工作人員，不使用事業(yè)編制進行政策托底。鼓勵通過多種渠道實現(xiàn)就業(yè)。
（六）2015年，全市拿出一定名額面向2013年招募的“三支一扶”大學(xué)生定向招聘事業(yè)單位人員。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，可參加上述定向招聘。
（七）“三支一扶”大學(xué)生具有研究生學(xué)歷的，服務(wù)期滿1年且年度考核合格的，由區(qū)縣（自治縣）人力社保局按程序報批后，可通過考核招聘的方式直接聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。
（八）鼓勵“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后通過多種渠道實現(xiàn)就業(yè)。自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的，享受國辦發(fā)〔2009〕3號文件規(guī)定的各項優(yōu)惠政策，并按重慶市有關(guān)政策規(guī)定，給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)和小額擔(dān)保貸款支持。
（九）各級人力社保部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)積極為服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生提供免費就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等公共服務(wù)。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，積極組織“三支一扶”大學(xué)生參加高校畢業(yè)生專場招聘、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)招聘月等活動，及時提供就業(yè)政策、招聘活動安排和就業(yè)崗位信息，搭建供需對接平臺。
（十）“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)區(qū)縣（自治縣）人力社保局推薦，可聘用為城鄉(xiāng)基層社會管理、公共服務(wù)崗位和社區(qū)公益性崗位工作人員。
（十一）“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格，2年內(nèi)報考研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
五、紀律要求
各有關(guān)部門和單位要高度重視，堅持原則，嚴格程序，嚴明紀律，精心組織實施好招募工作，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。對違反規(guī)定，弄虛作假，徇私舞弊的，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，取消有關(guān)考生的招募資格。
六、招募工作咨詢
（一）涉及招募政策及資格審查、面試、體檢、調(diào)劑、公示、派遣等方面的問題，請咨詢重慶市人力社保局人力資源市場處（電話：023-86867389、86868881）。
（二）涉及網(wǎng)上報名操作和考務(wù)方面的問題，請咨詢重慶市人事考試中心（電話：023—86868812、86868820）。
