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[貴州]務(wù)川縣2013年第二次公開招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案(3)

更新時(shí)間:2013-05-03 熱度:8152 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

5.資格審查:

資格審查貫穿于整個(gè)招考的全過程,因各種原因,報(bào)考對(duì)象不符合招考崗位所需條件和資格而進(jìn)入考試等環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)作無效處理,同時(shí)取消考生的擬聘用資格。報(bào)名、登記時(shí)進(jìn)行資格初審,報(bào)名結(jié)束后,公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員再次進(jìn)行資格審查,資格審查合格者予以公示。

6.準(zhǔn)考證發(fā)放

考生于2013年6月26日—6月27日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,不另行通知,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

(三)考試

考試采取筆試與專業(yè)技能測(cè)試(面試)相結(jié)合的方式。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的70%,專業(yè)技能測(cè)試(面試)成績(jī)占考試總成績(jī)的30%。

1.筆試:①筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》,均為百分制。

筆試成績(jī)總分100分[《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%(其中報(bào)考臨床醫(yī)師、護(hù)士職位的專業(yè)技人員占30%),《專業(yè)知識(shí)》占60%(其中報(bào)考臨床醫(yī)師、護(hù)士職位的專業(yè)技人員占70%)]。公共基礎(chǔ)知識(shí)考試范圍主要包括:政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、科技常識(shí)、人文歷史等方面的基本知識(shí)。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,專業(yè)知識(shí)考試范圍主要包括本崗位(職位)所要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和有關(guān)專業(yè)知識(shí)。(其中不限專業(yè)的職位只考公共基礎(chǔ)知識(shí),按70%計(jì)入總成績(jī))。

②筆試時(shí)間:2013年6月29日上午9:00—11:30點(diǎn)。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生必須持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

③筆試成績(jī)及時(shí)公示。筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)?cè)趧?wù)川縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

2.面試:面試(專業(yè)技能測(cè)試)采取結(jié)構(gòu)化面試或情景模擬方式進(jìn)行。①面試(專業(yè)技能測(cè)試)對(duì)象的確定。根據(jù)報(bào)考各職位人員筆試成績(jī),從高分到低分按3:1的比例依次確定進(jìn)入面試(專業(yè)技能測(cè)試)環(huán)節(jié)的人員,并及時(shí)公示。

如遇某職位進(jìn)入面試(專業(yè)技能測(cè)試)人員末位考生筆試成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試(專業(yè)技能測(cè)試)。②面試(專業(yè)技能測(cè)試)時(shí)間及地點(diǎn):根據(jù)不同職位的情況分別確定面試(專業(yè)技能測(cè)試)時(shí)間和地點(diǎn),并于面試(專業(yè)技能測(cè)試)前3天通知參加面試(專業(yè)技能測(cè)試)人員,考生必須持有效《居民身份證》和筆試準(zhǔn)考證才能進(jìn)入面試(專業(yè)技能測(cè)試)考場(chǎng),具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。③面試(專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)及時(shí)公示。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)的計(jì)算方法:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)70%+面試(專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)30%。

筆試、面試(專業(yè)技能測(cè)試)、總成績(jī)均按百分制計(jì)算,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(五)體檢

縣公開招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位名額和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例(末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的,取并列人員的筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象、若末位總成績(jī)也相同則重新組織面試以新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。)確定體檢人員,體檢由縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院向考生直接收。。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或主管部門應(yīng)在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后,將其告知初次體檢不合格的人員,本人如果提出書面申請(qǐng),經(jīng)縣招考辦同意后可以復(fù)查一次。

如有放棄體檢或體檢不合格的,從進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試(面試)的人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人員,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

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