十、考察
對體檢合格考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須復(fù)審考生是否符合規(guī)定的報考資格條件。
考察工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，具體由招聘單位及其主管部門負責(zé)實施�？疾旃ぷ鹘M成考察組，考察組由二人及以上組成。在考察中廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。考察工作接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)及社會的監(jiān)督。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。空缺職位不予遞補。
1、有本簡章第四條第（三）項所列情形的；
2、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
3、不符合招聘職位所需資格條件的人員；
4、應(yīng)屆畢業(yè)生截止到2013年9月30日，仍不能提供相應(yīng)畢業(yè)證書的人員；
5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
十一、公示和聘用審批
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，進行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時尚難查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用。
（二）聘用審批
按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）有關(guān)規(guī)定，對公示期間無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。新聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用（須在報考職位服務(wù)5年以上）；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且該病影響正常履行崗位職責(zé)的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。
擬聘人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動）合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
被聘用人員應(yīng)按規(guī)定按時報到。除不可抗力因素外，接到通知后20日內(nèi)未到單位報到的，取消聘用資格。
教育、衛(wèi)生系統(tǒng)在《貴定縣2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》中未注明要求取得相對應(yīng)執(zhí)業(yè)資格準入證的職位（貴定縣中醫(yī)院10職位、貴定縣城關(guān)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心04職位除外），擬聘人員未取得相對應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的，須在聘用后三年內(nèi)取得，否則，予以辭退。
